Reliability Engineer — Flexible Hours, Growth & Global Team

GS Recruitment; Antwerpen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met laadpas

44 verlofdagen

Glijdende werktijden

Interne opleidingsacademie

Diverse doorgroeimogelijkheden

Internationale organisatie

Open en collegiale werksfeer

Financieel sterke organisatie

Job summary

GS Recruitment zoekt voor een site in Mechelen een Reliability Engineer met analytisch inzicht die onderhoudsplannen opstelt en optimaliseert. Je werkt aan storingen, veiligheid en kennisdeling binnen een internationale organisatie met focus op groei en welzijn.

Je hebt minstens 2 jaar ervaring, master elektromechanica of gelijkwaardig en passie voor data-analyse, TPM en continue verbetering. Er is ruimte voor opleiding en doorgroei binnen de organisatie.

Qualifications

• Master industrieel ingenieur elektromechanica of gelijkwaardige opleiding.
• Sterke analytische vaardigheden en interesse in data-analyse, TPM en continue verbetering.
• 2+ jaar relevante ervaring als maintenance- of reliability engineer in een industriële omgeving.

Responsibilities

• Opstellen en optimaliseren van onderhoudsplannen voor bestaande installaties.
• Onderzoeken van machinestoringen en zwakke punten om betrouwbaarheid en beschikbaarheid te verhogen.
• Bepalen van veiligheidsvoorraden van reserveonderdelen en opstellen van instandhoudings- en noodplannen.
• Technische input leveren bij grote projecten en kennisoverdracht naar maintenance.
• Samenwerken binnen de maintenanceafdeling en met andere afdelingen; rapporteren aan de Maintenance Manager.

Skills

Data-analyse

Analytische vaardigheden

TPM

Out-of-the-box-denken

Structuur en planning

Education

Master industrieel ingenieur elektromechanica

Job description

GS Recruitment zoekt voor een site in Mechelen een Reliability Engineer met analytisch inzicht die onderhoudsplannen opstelt en optimaliseert. Je werkt aan storingen, veiligheid en kennisdeling binnen een internationale organisatie met focus op groei en welzijn.

Je hebt minstens 2 jaar ervaring, master elektromechanica of gelijkwaardig en passie voor data-analyse, TPM en continue verbetering. Er is ruimte voor opleiding en doorgroei binnen de organisatie.