Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Multipharma is dé Belgische apotheekcoöperatie en werkt vanuit het hoofdkantoor met de focus op Vlaanderen. Als Regional Business Manager leid je strategische en financiële realisatie binnen jouw territorium en ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van leiderschap bij provisors.
Je bezoekt officina’s, bouwt aan competenties, stuurt HR- en planning-activiteiten aan en fungeert als ambassadeur voor groei en verandering in de organisatie.
Werken bij Multipharma, de belangrijkste coöperatie in de Belgische apotheekwereld, betekent meer dan zomaar een job kiezen. Bij ons draag je mee bij aan iets groots: een positieve impact op de gezondheid van onze 1,3 miljoen patiënten en om en bij 900.000 coöperanten.
Met ons netwerk van meer dan 320 apotheken, 1 distributiecentrum en 2 innovatieve centra voor de individuele verpakking van geneesmiddelen op maat van de patiënt, leveren we niet alleen geneesmiddelen, maar bouwen we actief mee aan de toekomst en vernieuwing van de farmaceutische zorg.
2200-tal toegewijde medewerkers vormen we een sterk team dat elke dag het beste van zichzelf geeft om voor onze patiënten te zorgen. Samen maken we de farmaceutische zorg toegankelijk voor iedereen. Waar je ook werkt, in een apotheek, een distributiecentrum of op het hoofdkantoor: de gezondheid van onze patiënten staat altijd centraal want hun gezondheid is onze zorg!
Bij Multipharma ben je meer dan een collega, we zorgen ook graag voor jou zodat je via onze opleidings- en welzijnsprogramma’s jouw kennis, expertise en welzijn kan doen groeien.
Als Regional Business Manager (RBM) ben je de manager en eindverantwoordelijke voor de realisatie van de strategische en financiële doelen van je territorium (Vlaanderen), alsook voor het engagement van alle directe en indirecte medewerkers binnen het territorium. Daarnaast is de Regional Business Manager ook de eindverantwoordelijke voor het ontwikkelen van de specifieke competenties op het vlak van leiderschap en lokaal ondernemerschap voor elk van de provisors in de zone. Je bezoekt onze officina's op zeer regelmatige basis.
Ontwikkelen en opvolgen van een jaarlijks Territorium ActiePlan gebaseerd op de strategische en financiële richtlijnen van Multipharma en de jaarlijkse individuele Apotheek Actieplannen van de zone.
Verzekeren dat elk apotheekteam jaarlijks een individueel Apotheek ActiePlan opstelt en realiseert.
Organisatie en opvolging van periodieke netwerk-meetings, gebaseerd op een overeengekomen jaarlijkse agenda.
Instaan voor het verwerven van de kerncompetenties bij de teams die noodzakelijk zijn voor de realisatie van de missie, visie en strategie van de organisatie.
De apotheker-provisoren begeleiden op het vlak van team management en voeren van de feedback-, evaluatie - en coachinggesprekken.
In samenwerking met de HR Business Partner, deelnemen aan de aanwerving van medewerkers en toezien op een goede integratie in het team
Samenwerken met de collega HR Business Partners en Planning Officers, zodat zij de dagelijkse invulling van de personeelsbezetting, alsook operationele HR topics kunnen verzekeren
Voorbeeldfunctie en promotor zijn voor de rol van Multipharma voor de toekomst.
Verzekeren dat elk teamlid binnen de zone het ‘waarom, wat en hoe’ begrijpt van de strategie, de prioriteiten en sleutelprojecten.
Permanent durven kritisch in vraag stellen van processen, werkmethodes, etc.
Analyseren welke domeinen kunnen geoptimaliseerd worden.
Ons hoofdkantoor is je basis, maar je werkt in het netwerk in Vlaanderen.
Klaar om mee het verschil te maken?