Regionaal Retail Leiderschap & Groei

Hema; Brussel; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris passend bij ervaring

Bedrijfswagen en laadkaart

1 week winterverlof

Bonussysteem 12.5%

Personeelskorting 15%

Groepsverzekering

Benefits at work platform

Onkostenvergoeding

Leren & ontwikkelen

Job summary

HEMA zoekt een Regional Manager als verbindende schakel tussen onze winkels en het support office. Je coacht en ondersteunt de filiaalmanagers in jouw regio zodat zij én hun teams het beste uit zichzelf kunnen halen.

Je bent regelmatig in de winkels aanwezig, weet wat er leeft op de werkvloer en stuurt op commerciële resultaten, klanttevredenheid en teamontwikkeling. Je deelt best practices, ziet kansen voor verbetering en vertaalt onze strategie naar concrete acties.

Qualifications

• Bachelor- of masterniveau vereist.
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring in retail.
• Vlot tweetalig (NL/FR).
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van leidinggevenden.
• Sterk commercieel inzicht en resultaatgerichte mindset.
• Talent om mensen te verbinden en mee te nemen in verandering.
• Gezonde dosis ondernemerschap, initiatief en enthousiasme.

Responsibilities

• Coachen en ondersteunen van filiaalmanagers in jouw regio.
• Winkels bezoeken en weten wat er leeft op de werkvloer.
• Sturen op commerciële resultaten, klanttevredenheid en teamontwikkeling.
• Delen van best practices en vertaald strategie naar concrete acties.
• Zorgen voor zichtbare leiderschap en betrokken teams.

Skills

Leiderschap

Coaching

Communicatieve vaardigheden

Commercieel inzicht

Teamontwikkeling

Verandermanagement

Education

Bachelor- of masterniveau

Job description

HEMA zoekt een Regional Manager als verbindende schakel tussen onze winkels en het support office. Je coacht en ondersteunt de filiaalmanagers in jouw regio zodat zij én hun teams het beste uit zichzelf kunnen halen.

Je bent regelmatig in de winkels aanwezig, weet wat er leeft op de werkvloer en stuurt op commerciële resultaten, klanttevredenheid en teamontwikkeling. Je deelt best practices, ziet kansen voor verbetering en vertaalt onze strategie naar concrete acties.