Regiomanager

Heiwegen Consultancy; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto van de zaak

Bonus mogelijk

Premievrij pensioen

24 vakantiedagen

OpenUp en mentale ondersteuning

Korting op elektronica

Résumé du poste

Wijkopenautos.nl zoekt een Regiomanager met sterke leiderschapskwaliteiten en affiniteit met auto's. Je stuurt een regioteam aan, bezoekt 10+ vestigingen, coacht inkopers en gebruikt data om prestaties te verbeteren.

Regelmatige bezoeken aan vestigingen en maandelijkse HQ-overleggen horen erbij. Je rapporteert aan de Head of Purchasing en werkt nauw samen met twee andere regiomanagers voor optimale klantbeleving en voorraadbeheer.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een commerciële/operationele omgeving.
• Ervaring met aansturen en coachen van teams (>15 personen).
• Sterke analytische vaardigheden en KPI-gestuurd werken.
• Interesse in auto’s; automotive-ervaring is een pluspunt.

Responsabilités

• Team coachen, ontwikkelen en begeleiden.
• Data gebruiken om inkopen, KPI's en conversie te monitoren en plannen te maken.
• Zorgen voor voldoende personeelsbezetting om doelstellingen te halen.
• Samenwerken met klantenservice en pricing om voorraad te garanderen.
• Regelmatig feedbackgesprekken met het team in samenwerking met People Team.
• Regelmatig reizen naar vestigingen; één dag per week op hoofdkantoor.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Data-analyse

KPI-gedreven

Nederlands vloeiend

Engels is een plus

Formation

HBO/WO diploma

Description du poste

Ben jij een energieke leider met een passie voor auto's en mensen? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar je dagelijks impact maakt? Bij Wijkopenautos.nl (onderdeel van Auto1 Group) krijg je als Regiomanager de kans om jouw regio naar een hoger niveau te tillen en jezelf te ontwikkelen als een echte gamechanger in de automotive!

Bij Wijkopenautos.nl is geen dag hetzelfde. Je bent continu onderweg, werkt samen met een enthousiast team en zorgt ervoor dat jouw regio floreert. Als Regiomanager rapporteer je direct aan de Head of Purchasing en werk je samen met twee andere regiomanagers. Je bent verantwoordelijk voor 10+ vestigingen (exacte locaties worden in overleg bepaald):

• Je start de week op het hoofdkantoor in Amsterdam om de afgelopen resultaten te bespreken en aankomende prioriteiten te bepalen.
• Je springt in jouw bedrijfsauto en bezoekt 2-3 vestigingen in jouw regio. Je coacht inkopers, bespreekt verbeterpunten en viert successen met het team.
• Tussen de afspraken door analyseer je data en werk je aan plannen om de prestaties van jouw regio te verbeteren.
• Aan het einde van de dag sluit je af met een videocall. Hier deel je jouw inzichten en ideeën met collega-regiomanagers en de Head of Purchasing.
• In deze rol ben je dagelijks in contact met de inkopers van jouw vestigingen. Je zorgt ervoor dat er kwalitatieve taxaties worden uitgevoerd, zodat de beste voorraad auto's kunnen worden ingekocht. Samen met je team streef je naar een uitstekende klantbeleving bij elk bezoek. Klanttevredenheid wordt zorgvuldig gemeten en deze inzichten gebruik je om je team te coachen en de klantbeleving continu te verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coachen, ontwikkelen en begeleiden van je team.
• Gebruik maken van data om inkoopcijfers en conversiepercentages te monitoren en plannen te maken om je business unit te optimaliseren.
• Zorgen voor een optimale personeelsbezetting om inkoopdoelstellingen te behalen.
• Nauwe samenwerking met klantenservice en het pricing team om de juiste voorraad auto's te garanderen.
• Twee keer per jaar uitgebreide feedbackgesprekken voeren met je teamleden in samenwerking met het People Team.
• Eén dag per week aanwezig zijn op het hoofdkantoor in Amsterdam voor managementvergaderingen; de overige dagen bezoek je de vestigingen in jouw regio.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een commerciële, operationele of performance gerichte omgeving.
• Ervaring met het aansturen, coachen of ontwikkelen van teams (+15 man). Je bent een uitstekende people manager die teamleden ook op afstand kan motiveren en coachen.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met KPI-gestuurd werken.
• Je beschikt over interesse in auto’s en pluspunten indien je reeds ervaring hebt in de automotive branche.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en hebt een natuurlijk overwicht. Je weet mensen mee te nemen in verandering en verbetertrajecten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van de Engelse taal is een pluspunt.

Wat kun je verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris + bonus: €3.800 bruto per maand, aangevuld met een prestatiegerichte bonus waarmee je kunt uitkomen op €4.750 OTE.
• Financiële zekerheid: een premievrij pensioen zodat je zorgeloos kunt werken aan jouw toekomst.
• Werken bij een innovatief bedrijf: Sluit je aan bij een Europees beursgenoteerd bedrijf met een sterke focus op groei en innovatie.
• Balans tussen werk en privé: Geniet van 24 vakantiedagen, korting op je sportschool abonnement, gratis toegang tot mindfulness-trainingen en psychologische ondersteuning via OpenUp.
• Extra voordeel: Korting op elektronica, mode, reizen en uitjes via het medewerkersplatform.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Jaarlijkse evaluatiemomenten met aandacht voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.
• Een auto van de zaak inclusief tankpas.
• Laptop en mobiele telefoon.

Bedrijfsprofiel

Wijkopenautos.nl is hét toonaangevende platform in Europa voor de inkoop van gebruikte auto's. Het bedrijf biedt particuliere klanten een moeiteloos verkoopproces, van gratis online taxaties tot een bezoek aan een van de 400+ vestigingen in 10 Europese landen. AUTO1 Group, dé digitale expert in de automotive sector in Europa.