Référente/ référent budgétaire et comptable (H/F/X)

Office de la Naissance et de l'Enfance

Belgique

Sur place

EUR 42 000 - 58 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

L’Office de la Naissance et de l’Enfance recherche un référent budgétaire et comptable pour piloter le budget de la direction, analyser les données et suivre les subsides. Vous assurez l’imputation des dépenses et le respect des règles comptables, tout en veillant au respect des procédures et du cadre réglementaire.

Vous collaborez avec les services internes et rédigez des analyses budgétaires et des rapports techniques, afin de soutenir les décisions financières et assurer une gestion

Qualifications

  • Expérience en gestion budgétaire et comptable requise.
  • Maîtrise des outils d’analyse et de reporting budgétaire.
  • Connaissance des règles comptables et des subsides.
  • Bonnes capacités de communication avec les interlocuteurs internes.

Responsabilités

  • Élaborer, suivre et gérer le budget de la direction en identifiant les besoins, en analysant les données budgétaires et en assurant le suivi des subsides.
  • Assurer le suivi budgétaire et financier : prévisions, trésorerie, consommation des budgets, facturation et délais de paiement.
  • Gérer les références budgétaires et veiller à la correcte imputation des dépenses dans le respect des règles comptables et budgétaires.
  • Contrôler les opérations comptables, budgétaires et analytiques et vérifier leur conformité avec les budgets et centres financiers.
  • Élaborer des tableaux de bord, statistiques et reportings permettant d’assurer un suivi précis de la situation budgétaire et financière.
  • Rédiger des analyses et documents à caractère budgétaire, comptable et financier : notes, rapports, avis techniques, courriers, etc.
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs internes (services de la direction, services centraux, référents budgétaires) et assurer la circulation des informations.
  • Conseiller et informer les interlocuteurs sur les questions budgétaires et comptables, en adaptant sa communication à leurs besoins.
  • Alerter la hiérarchie sur les éléments nécessitant une attention particulière et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Gestion budgétaire
Analyse financière
Connaissance du subside
Communication interne
Contrôle budgétaire

Outils

Logiciel comptable ONE

Description du poste

En tant que référente/référent budgétaire et comptable, vous gérez les références budgétaires, c’est‑à‑dire la description des budgets sur la base des revenus et des dépenses. Vous veillez ainsi à leur bonne gestion afin de contribuer à la réalisation des missions de la Direction Budget et Analyse financière, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vous participez à l’élaboration, au suivi et à la gestion des budgets. À ce titre, vous contrôlez notamment les écritures comptables liées aux dépenses de la direction dans le logiciel comptable de l’ONE.

Vos tâches:

  • Élaborer, suivre et gérer le budget de la direction en identifiant les besoins, en analysant les données budgétaires et en assurant le suivi des subsides.
  • Assurer le suivi budgétaire et financier : prévisions, trésorerie, consommation des budgets, facturation et délais de paiement.
  • Gérer les références budgétaires et veiller à la correcte imputation des dépenses dans le respect des règles comptables et budgétaires.
  • Contrôler les opérations comptables, budgétaires et analytiques et vérifier leur conformité avec les budgets et centres financiers.
  • Élaborer des tableaux de bord, statistiques et reportings permettant d’assurer un suivi précis de la situation budgétaire et financière.
  • Rédiger des analyses et documents à caractère budgétaire, comptable et financier : notes, rapports, avis techniques, courriers, etc.
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs internes (services de la direction, services centraux, référents budgétaires) et assurer la circulation des informations.
  • Conseiller et informer les interlocuteurs sur les questions budgétaires et comptables, en adaptant sa communication à leurs besoins.
  • Alerter la hiérarchie sur les éléments nécessitant une attention particulière et assurer un reporting régulier.
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