Référent(e) technique

IPBw; Court-Saint-Étienne; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

IPBw à Court-St-Etienne recherche un Référent technique pour assurer la gestion immobilière et le contact avec les locataires. Vous réaliserez les états des lieux et suivrez le patrimoine immobilier de la société, tout en soutenant le Plan de rénovation.

Le poste exige un bachelier en immobilier ou une expérience équivalente d’au moins 3 ans, avec des qualités d’organisation, d’autonomie et d’esprit d’équipe. CDI, 38 heures par semaine, primes avantageuses.

Qualifications

• Bachelier en immobilier ou expérience équivalente d’au moins 3 ans dans la gestion immobilière.
• Capacité d’écoute, empathie, organisation et fibre sociale.
• Bonne communication et esprit d'équipe, autonomie et initiative.

Responsabilités

• Assurer un service de proximité auprès des locataires et les responsabiliser.
• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie et assurer le suivi administratif.
• Assurer la bonne gestion du patrimoine immobilier de la société.
• Suivre les locataires dans le cadre du Plan de rénovation.
• Suivre les dossiers traités et assurer le suivi administratif.
• Effectuer des visites périodiques dans les logements.
• Être le relais entre les locataires et la société.

Connaissances

Empathie

Organisation

Écoute

Esprit d'équipe

Communication

Rigueur

Autonomie

Informatique

Objectivité

Formation

Bachelier en immobilier ou équivalent

Outils

Logiciels immobiliers

Suite bureautique

Description du poste

La société I.P.B.W. (société de logements publics) de Court-St-Etienne

recherche pour une entrée

Un(e) Référent(e) technique

Contrat à durée indéterminée, temps plein (38h), salaire barème RW + avantages.

Les principales tâches qui vous seront confiées sont (liste non exhaustive) :

• Assurer un service de proximité auprès des locataires afin de les responsabiliser à la bonne gestion de leur logement ;
• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie et en assurer le suivi administratif ;
• Assurer la bonne gestion du patrimoine immobilier de la société ;
• Suivre les locataires dans le cadre du Plan de rénovation ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers traités ;
• Effectuer des visites périodiques dans les logements ;
• Être le relais entre les locataires et la société ;

Profil recherché :

• Vous disposez d’un bachelier en immobilier ou équivalent et/ou d’une expérience de minimum 3 ans dans le domaine (gestion immeuble, syndic, agent immobilier, gestionnaire technique,...) ;
• Vous faites preuve d’objectivité, d’empathie, d’organisation, d’écoute et avez une fibre sociale ;
• Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer aisément ;
• Vous êtes rigoureux, organisé, responsable et autonome et savez prendre des initiatives ;
• Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique;

Procédure de recrutement :

• 1. Sélection sur base des CV ;
• 2. Examen écrit (maximum 20 candidats sélectionnés)
• 3. Examen oral (5 candidats ayant obtenu les meilleurs résultats à l’écrit)
• 4. Les candidats ayant réussi les examens seront versés dans une réserve de recrutement.