Recruteur Bilingue FR/NL – CDI, Flexible & Terrain

Randstad Belgium

Dottenijs

Sur place

EUR 42 000 - 60 000

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Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

CDI
Rémunération attractive
Horaires temps plein flexibles
Rôle varié et terrain

Résumé du poste

Randstad Belgium recherche un Talent Acquisition Specialist pour piloter le recrutement francophone et néerlandophone sur trois sites en Belgique (Mouscron, Eeklo, La Panne). Vous couvrirez l’ensemble du processus, des annonces à l’accueil des nouveaux arrivants, en étroite collaboration avec les responsables de magasin.

Le poste offre un CDI, une rémunération attractive et des horaires à temps plein avec une grandeflexibilité d’organisation lors des déplacements sur le terrain.

Qualifications

  • Expérience réussie en recrutement sur des profils variés, d'employés à ouvriers.
  • Maîtrise du français et du néerlandais à l’oral et à l’écrit.
  • Grande mobilité pour se déplacer sur les sites Mouscron, Eeklo et La Panne.
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et maîtrise du sourcing direct sur LinkedIn.

Responsabilités

  • Piloter la recherche et la sélection de talents en élaborant des stratégies ciblées.
  • Rédiger et diffuser des annonces en français et en néerlandais sur nos canaux.
  • Conduire les premiers entretiens, organiser les étapes suivantes et coordonner les tests.
  • Gérer le suivi des intérimaires, la facturation et les dossiers du personnel.
  • Collaborer avec les responsables de magasin et rencontrer les équipes sur le terrain.
  • Représenter l'entreprise lors des salons de l'emploi pour enrichir notre vivier de candidats.

Connaissances

Français courant
Néerlandais courant
Organisation
Relationnel

Outils

LinkedIn

Description du poste

Randstad Belgium recherche un Talent Acquisition Specialist pour piloter le recrutement francophone et néerlandophone sur trois sites en Belgique (Mouscron, Eeklo, La Panne). Vous couvrirez l’ensemble du processus, des annonces à l’accueil des nouveaux arrivants, en étroite collaboration avec les responsables de magasin.

Le poste offre un CDI, une rémunération attractive et des horaires à temps plein avec une grandeflexibilité d’organisation lors des déplacements sur le terrain.

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