Recruitment stage

Talentus; Mol; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Talentus in Mol, Antwerpen zoekt een gedreven professional om de rekruteringsprocessen te ondersteunen. Je verantwoordelijkheden omvatten het uitvoeren van telefonische screenings, het afstemmen van kandidaatverwachtingen en de administratieve opvolging van kandidaten.

Daarnaast schrijf je vacatureteksten, voer je marktonderzoek uit en analyseer je online assessments. De rol biedt een dynamische werkomgeving binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling.

Responsabilités

• Ondersteuning bij rekruteringsacties via verschillende platforms.
• Uitvoeren van telefonische screenings en diepte-interviews.
• Feedback terugkoppelen bij niet weerhouden kandidaten.
• Opvolging van klantendossiers en actuele vacatures.

Description du poste

Jij zal mee helpen om alle vacatures bij onze opdrachtgevers - op een succesvolle manier mee in te vullen:

• Ondersteuning bij rekruteringsacties (sourcing via Matchbox, Carerix, VDAB, LinkedIn, ...)
• Uitvoeren van (telefonische) screenings en diepte-interviews (cv-scan, structuur in gesprekken, core questions, STARR-methode, culture fit, ...).
• Je stemt goed af wat de kandidaat zijn/haar verwachtingen zijn en daarna volgt een feilloze administratieve opvolging om het kandidaatdossier correct in te geven in onze database.
• Afname en analyseren (online) assessments
• Referenties aftoetsen bij verschillende bedrijven over kandidaten.
• Feedback terugkoppelen bij niet weerhouden kandidaten.
• Opvolging van klantendossiers (registratie en aanvullingen in Carerix, evaluatievisits ondersteunen ter plaatse, opvolging actuele vacatures, voorstellingen en gesprekken met kandidaten, …)
• Uitschrijven van vacatureteksten (intake, opmaak vacature en herschrijven, google trends, google for jobs, onderzoek en analyse naar onlinekanalen.
• Uitwerken van social media postings
• Onderzoek en analyse naar plaatsingsratio’s, time to hire, …
• Marktonderzoek potentiële klanten