Recruiter & Talent-Pool Specialist

Belgie Vacature; Lokeren; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 verlofdagen

Tot 3 dagen thuiswerk per week na de O

Flexibiliteitspremie

Bedrijfswagen / mobiliteitsbudget na 2

Doorgroeimogelijkheden

Welcome opleiding

Permanente trainingen

Résumé du poste

Synergie Lokeren zoekt een Contact Center Officer om kandidaten te werven, screenen en opvolgen, met een flexibel uurrooster en een hands-on mentaliteit. Je bouwt proactief aan sterke kandidatenpools en onderhoudt nauwe contacten met klanten en collega’s.

Je plant gesprekken, bewaakt de dagelijkse planning en verzorgt de administratieve opvolging van dossiers en contracten. Ervaren in NL en EN, met organisatorische sterkte en flexibiliteit.

Qualifications

• Je krijgt energie van kandidaten begeleiden, actief bellen en connecteren.
• Je durft initiatief te nemen en gaat proactief op kandidaten af.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en ook je is Engels vlot, zowel schriftelijk als mondeling.
• Hands-on, stressbestendig en organisatorisch sterk.
• Flexibel in werktijden volgens een vast, afwisselend uurrooster: Week 1: 6u00 tot 14u30 Week 2: 8u30 tot 17u30 Week 3: 11u30 tot 20u00 Week 4: 13u30 tot 22u00 1 weekend/maand: 9u00 tot 18u00

Responsabilités

• Je werft actief uitzendkrachten via verschillende kanalen en bouwt een sterke kandidatenpool op
• Je voert telefonische screenings met kandidaten en informeert hen over de job en het bedrijf
• Je plant gesprekken in bij onze kantoren of via Teams
• Je volgt dagelijks de planning van onze klanten op en zorgt dat alles vlot verloopt
• Je communiceert dagelijks met collega’s in onze Synergie-kantoren over planningen, kandidaten en beschikbaarheden
• Je maakt duidelijke afspraken met uitzendkrachten over hun opstart
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers en contracten
• Je houdt onze kandidaten- en uitzendkrachtdatabase up-to-date
• Je ondersteunt collega’s en denkt mee over verbeteringen binnen het contact center

Connaissances

Kandidaten werving

Telefonische screening

Planning / scheduling

Kandidatenpoolbeheer

Teamwork / samenwerking

Outils

Teams

Description du poste

Synergie Lokeren zoekt een Contact Center Officer om kandidaten te werven, screenen en opvolgen, met een flexibel uurrooster en een hands-on mentaliteit. Je bouwt proactief aan sterke kandidatenpools en onderhoudt nauwe contacten met klanten en collega’s.

Je plant gesprekken, bewaakt de dagelijkse planning en verzorgt de administratieve opvolging van dossiers en contracten. Ervaren in NL en EN, met organisatorische sterkte en flexibiliteit.