Recruiter Large Account

Jobat; Sint-Niklaas; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

38-uren werkweek

Loon €2480–€2800 bruto/maand

Netto onkostenvergoeding €30/maand

Maaltijdcheques €7.74/dag

Kwartaal bonus systeem

Laptop

Vergoeding woon-werkverkeer

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Benefit Motivation plan

Onboarding en opleidingsmomenten

Job summary

PROMAN is op zoek naar een Recruiter Large Account in Sint-Niklaas. Je bent de matchmaker die talent spot, mensen verbindt met kansen en bedrijven laat groeien. Je werkt in een ambitieuze groep met tientallen jaren ervaring en kantoren door heel België.

Je krijgt meteen een vast contract, een 38-urige werkweek, een competitief loon tussen €2480 en €2800 bruto/maand, een netto onkostenvergoeding en diverse premies. Start met onboarding en blijf werken aan groei en impact.

Qualifications

• Bachelor-niveau vereist.
• Eerdere ervaring in een recruitment/consultancy-omgeving is een plus.
• Commerciële instelling en sterk in het leggen van verbindingen.

Skills

Bachelor-niveau

Eerste werkervaring

Commercieel ingesteld

Klantconnectie

Netwerken

Goede matchmaker-skills

Rustig en professioneel

Resultaatgericht

Energie en proactief handelen

Education

Bachelor diploma

Job description

Als Recruiter Large Account bij PROMAN ben jij de matchmaker die echt het verschil maakt. Jij spot talent, verbindt mensen met kansen en helpt bedrijven groeien.

Je komt terecht in een ambitieuze groep met meer dan 40 jaar ervaring, 47 kantoren in België en meer dan 400 collega’s, groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om elkaar goed te leren kennen.

Bij PROMAN steunen we op onze FLAGS: Focus, Lead, Action, Guts en Support. Geen loze woorden, maar hoe we elke dag samenwerken en resultaten boeken. Inclusie en gelijke kansen maken deel uit van ons DNA.

Voor ons kantoor in Sint-Niklaas zoeken we een nieuwe collega. Zin in een job met tempo, impact en groeikansen? Let’s meet!

Wij bieden

• Onmiddellijk vast contract bij start.
• 38-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 32 vrije dagen (20 vakantiedagen en 12 ADV), 3 dagen extra anciënniteitsverlof binnen 6 jaar.
• Een loon tussen €2480 en €2800 bruto / maand (afhankelijk van ervaring)
• Netto onkostenvergoeding van €30/ maand
• Maaltijdcheques twv €7.74 / gewerkte dag
• Een kwartaal bonussysteem (CAO 90) op team resultaten
• Laptop voor professioneel gebruik.
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Benefit Motivation plan waarbij je deels je eindejaarspremie voordelig kan inzetten voor o.a. fietsleasing, multimedia, extra verzekeringen, pensioensparen vanaf je 6 maand in dienst bent.
• Een sterke start, we zorgen voor een uitgebreide onboarding in je eerste week zodat je meteen goed van start kan gaan. Tijdens je eerste 3 maanden voorzien we daarnaast regelmatige opleidingsmomenten en opvolging om je skills verder te versterken en je groei te ondersteunen.
• En last but not least! Samen met je collega’s zorgen we graag voor fijne momenten: van een Reload tot gezellige office vibes waar we successen vieren. En tussendoor? Denk aan leuke attenties op speciale momenten doorheen het jaar.

Wij vragen

• Je hebt een bachelor denkniveau en een eerste werkervaring op zak. Sectorervaring is een plus, maar zeker geen vereiste. Veel belangrijker is je goesting om ervoor.
• Je bent commercieel ingesteld en sterk in het grijpen van opportuniteiten
• Je bent een bruggenbouwer tussen kandidaten, vacatures en bedrijven
• Je hebt een sterk inzicht in mensen en situaties en weet daardoor snel de juiste match te maken
• Je blijft rustig en professioneel, ook wanneer het even druk of uitdagend wordt
• Je bent gedreven en resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van je doelen
• Je krijgt energie van actie, vooruitgang en het boeken van successen