Recruiter

Accent Select Services; Oostende; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent Select Services zoekt een gedreven recruiter die autonomie combineert met duidelijke structuur. Je bouwt relaties met klanten en kandidaten op, biedt concrete begeleiding tijdens sollicitatieprocedures en stuurt het team belangeloos aan.

In deze rol bezoek je maandelijks minstens 50 bedrijven, pitch je onze dienstverlening en help je mee aan een realistische planning en resultaten. Een kans voor groei binnen België.

Qualifications

• Prospecteren van nieuwe bedrijven en matchen van jobs met kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten tijdens sollicitatiegesprekken.
• Coachen en aansturen van het binnendienst- en buitendienstteam.
• Analytische opvolging en prognoses maken voor kantoorprestaties.

Responsabilités

• Ochtendstart met team: korte stand-up om doelen te bepalen.
• Bezoeken van bedrijven (minimaal 50 per maand) en pitch van Accent's dienstverlening.
• Kandidaten begeleiden tijdens sollicitatieprocessen ter plaatse.
• Coachen en sturen van het team zodat prioriteiten bewaakt blijven.
• Analytische opvolging van resultaten en wekelijkse prognoses.

Connaissances

Prospecting

Klantrelaties

Coaching

Teamleiding

Kandidatenmatching

Description du poste

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Autonomie binnen een duidelijke structuur
• Een omgeving waar inzet écht beloond wordt
• Doorgroeimogelijkheden en kansen

Zo ziet je job er uit

Je rol is veelzijdig en dynamisch. Geen dag is hetzelfde, al kan je zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: Je begint de dag met een kort overleg waarin je als team bespreekt welke vooropgestelde doelstellingen van de vorige dag behaald werden en waar we nog dienen bij te sturen. Je brainstormt samen over hoe je de juiste jobs met de juiste kandidaten kan samenbrengen en stelt een dagplanning op voor zowel de binnendienst als voor jezelf op de buitendienst. Koffietje erbij, daarna vol energie de baan op.
• De baan op: Je bezoekt per maand minst 50 bedrijven. Dit kunnen bedrijven zijn die reeds met ons samenwerken, maar je prospecteert op de baan ook naar nieuwe bedrijven. Je vertelt wat wij bij Accent doen, wat jouw expertise is en waarom we al meer dan 30 jaar de beste rekruteringspartner in België zijn. Daarnaast ga je ook soms op job tasting. Letterlijk van de job gaan proeven, inderdaad. Jij mag zelf gaan ontdekken wat de jobs van jouw klanten inhouden. Lees: elke avond een goed verhaal om thuis over te vertellen!
• Kandidaten begeleiden: je begeleidt kandidaten tijdens hun sollicitatiegesprekken ter plaatse. Je geeft hen de juiste info, tips en vertrouwen zodat ze sterk voor de dag komen. Jij zorgt dat ze klaar zijn om te scoren. Maar ook de bedrijven ondersteun je hierin om zo de beste match te maken op lange termijn.
• Coachen en sturen: jij bent manager by example. Terug op kantoor coach je je team en geef je richting waar nodig. Je ondersteunt de binnendienst, bewaakt de prioriteiten en springt bij als het druk wordt.
• Analytische blik: je volgt de resultaten van je kantoor dagelijks nauwgezet op. Je maakt wekelijkse prognoses op met een bijkomend plan van aanpak. Gaat het goed? Dan vier je dat samen. Moet er wat bijgestuurd worden? Dan neem je het voortouw: je geeft richting, coacht je team en laat hen groeien. Win-win voor iedereen!

Kortom: jij bent de motor van je kantoor. Jij bouwt relaties op, inspireert je team en zet concrete resultaten neer.