Recruiter

Accent Automotive; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Accent Automotive zoekt een recruiter voor een tijdelijke vervanging. Je werkt in een dynamisch team en je hebt dagelijks contact met bedrijven en kandidaten in de regio Antwerpen. Je maakt vacatures aantrekkelijk en zorgt ervoor dat de juiste mensen reageren op de wervingscampagnes.

Je ontmoet kandidaten, beoordeelt hun talenten en helpt hen voor te bereiden op sollicitaties. Daarnaast bewaar je inzicht in markttrends en onderhoud je relaties met klanten; je bewaakt voortgang en streeft naar

Qualifications

• Kandidaten ontmoeten en beoordelen op talent en noden.
• Vacatureteksten schrijven en vacatures optimaliseren.
• Bedrijven benaderen en kandidaten voorstellen.
• Beheer van salesdoelstellingen en relatiemanagement.

Responsabilités

• Ochtendstart met je team en prioriteiten bepalen.
• Kandidaten ontmoeten en begeleiden bij sollicitaties.
• Vacatures publiceren en bereik vergroten.
• Bedrijven voorstellen en kandidaten matchen op cultuur en behoeften.
• Sales targets nastreven en resultaten boeken.

Connaissances

Kandidaten gesprekken voeren

Vacatureteksten schrijven

Prospectie en acquisitie

Sales en targets

Description du poste

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Je komt terecht in een super tof team
• Tijdelijke vacature
• Structuur

Zo ziet je job er uit

TIJDELIJKE VERVANGING:

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.bij Accent om draait.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.
• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.
• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.
• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.