Reachtruckchauffeur

Konvert HR NV; Tielt; Sur place; EUR 23 436 - 27 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Zomercollectieve sluiting

Teambuilding

Interne opleiding

Loon afhankelijk van ervaring

Résumé du poste

Konvert Interim zoekt reachtruckchauffeurs voor een spuitgietbedrijf in Tielt in 2 ploegen.

Je voert all-round logistieke taken uit in het magazijn, stockeert pallets en gebruikt de reachtruck volgens veiligheidsregels. Je verzamelt bestellingen en assisteert waar nodig.

Wij bieden een familiale werksfeer, interne opleiding, en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering, met verschillende verlofperioden.

Qualifications

• U spricht zeer goed Nederlands.
• Reachtruckervaring is vereist.
• Attestis is een pluspunt.
• Opleiding van ongeveer 1 maand kan gevolgd worden.

Responsabilités

• Allround logistieke ondersteuning bieden in het magazijn
• Stockeren van paletten met afgewerkte producten in het geautomatiseerde magazijn
• Verantwoordelijk voor het correct gebruik van de reachtruck
• Verzamelen en klaarmaken van bestellingen

Connaissances

Nederlands

Reachtruckervaring

Formation

Attestis

1 maand training

Description du poste

Voor een spuitgietbedrijf in Tielt zijn we op zoek naar reachtruckchauffeurs in 2 ploegen.

Responsibilities

• All-round logistieke ondersteuning bieden in het magazijn
• Stockeren van paletten met afgewerkte producten binnen het geautomatiseerde en gecomputeriseerd magazijn
• Verantwoordelijk voor het correct gebruik van de reachtruck
• Verzamelen en klaarmaken van bestellingen

Qualifications

• Je spreekt zeer goed Nederlands
• Reachtruckervaring
• Attestis een pluspunt
• Opleiding van ongeveer 1 maand in dag kan volgen

Benefits / Working conditions

• Familiebedrijf in volle expansie
• Hecht team van collega's
• Directe communicatie met leidinggevenden
• Volledige interne opleiding
• Aantrekkelijk loon afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering (bij vast contract)
• Collectieve sluiting tijdens zomervakantie (2 weken) alsook tussen Kerstmis en Nieuwjaar aangevuld met 6 extra verlofdagen per jaar
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten
• Feestdaggeschenken