R&D Food Engineer — Innovate & Optimize Production

Manpower Group; West-Vlaanderen; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Gevarieerde functie

Opleiding en ontwikkeling

Onderzoek en innovatieprojecten

Moderne werkomgeving

Job summary

Manpower Permanent Placement zoekt voor een toonaangevende voedingsproducent een R&D Engineer in regio Ardooie met vast contract. Je ondersteunt ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van producten en productieprocessen en fungeert als schakel tussen R&D en productie.

Een bachelor- of masterdiploma in voeding of biochemie is vereist. Je analyseert data, rapporteert resultaten aan de R&D Manager en werkt samen met diverse afdelingen.

Qualifications

• Vereist: bachelor- of masterdiploma in voeding of biochemie.
• Sterke interesse in voeding, innovatie en productieprocessen.
• Analytisch en gestructureerd werken.
• Data verwerken, interpreteren en verbeteren vertalen naar acties.
• Samenwerken met meerdere afdelingen.

Responsibilities

• Ondersteunen van ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van producten en processen.
• Schakel tussen R&D en productie vormen.
• Bijdragen aan optimalisatie van recepten en productieprocessen.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van data en verbeterpunten aangeven.
• Meewerken aan onderzoeks- en innovatieprojecten.
• Data verwerken en rapporteren van resultaten.
• Proef- en opstartproducties opvolgen en kwaliteit evalueren.

Skills

Analytisch denken

Data-analyse

Nauwkeurig

Teamwerk

Education

Bachelor- of Masterdiploma in voeding of biochemie

Job description

Manpower Permanent Placement zoekt voor een toonaangevende voedingsproducent een R&D Engineer in regio Ardooie met vast contract. Je ondersteunt ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van producten en productieprocessen en fungeert als schakel tussen R&D en productie.

Een bachelor- of masterdiploma in voeding of biochemie is vereist. Je analyseert data, rapporteert resultaten aan de R&D Manager en werkt samen met diverse afdelingen.