Quality Engineer

Rock Recruitment; Kortrijk; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rock Recruitment zoekt een kwaliteitsmanager die het Quality team van 4 medewerkers aanstuurt en samen met productie en leveranciers zorgt voor voortdurende procesverbeteringen.

Je implementeert kwaliteitsprocedures, controleplannen en CAPA's, analyseert KPI's en bereidt audits voor, zodat fouten worden verminderd en klanttevredenheid stijgt. Je verhoogt ook kwaliteitsbewustzijn op de werkvloer door coaching en heldere communicatie.

Qualifications

• Ervaring met kwaliteitsmanagement en CAPA-cycli.
• Kennis van kwaliteitsprocedures en controleplannen.
• Vaardigheid in het analyseren van KPI's en audits.

Responsabilités

• Je stuurt het Quality team van 4 medewerkers aan en zorgt voor duidelijke prioriteiten, opvolging en ontwikkeling.
• Je werkt kwaliteitsprocedures, werkinstructies en controleplannen uit en zorgt ervoor dat deze correct toegepast worden op de werkvloer.
• Je detecteert en analyseert non-conformiteiten en vertaalt deze naar structurele oplossingen.
• Je beheert klachten van interne stakeholders, klanten en leveranciers en zorgt voor een correcte en tijdige opvolging.
• Je initieert en begeleidt corrigerende en preventieve acties (CAPA) en bewaakt de effectiviteit ervan.
• Je bereidt interne en externe audits voor, begeleidt deze en volgt de actiepunten nauwgezet op.
• Je werkt samen met leveranciers om de kwaliteit in de toeleveringsketen te verbeteren.
• Je analyseert KPI's en rapporteert inzichten aan het management, zodat beslissingen onderbouwd genomen worden.
• Je werkt nauw samen met productie en andere afdelingen om processen efficiënter en consistenter te maken.
• Je verhoogt het kwaliteitsbewustzijn op de werkvloer door coaching en duidelijke communicatie.

Connaissances

Teamleiding

Kwaliteitsbeheer

Procesverbetering

Coaching en communicatie

Outils

CAPA

Description du poste

Een omgeving die kwaliteit ademt

Je komt terecht in een internationaal actieve productieomgeving waar kwaliteit de basis vormt van elke beslissing. De organisatie heeft een sterke positie opgebouwd door consequent te investeren in betrouwbare processen, duurzame samenwerkingen en technische expertise.

Wat meteen opvalt, is de combinatie van duidelijke structuur en ondernemerschap. Er zijn heldere kwaliteitskaders, maar tegelijk krijg je de vrijheid om processen kritisch te bekijken en te verbeteren. Beslissingen worden snel genomen en ideeën worden effectief omgezet in actie.

De cultuur is direct en professioneel. Collega's spreken elkaar aan, delen kennis en nemen verantwoordelijkheid. Initiatief wordt verwacht en gewaardeerd. Fouten worden niet weggestopt, maar gebruikt om processen sterker te maken. Tegelijk blijft er aandacht voor de mens achter de functie: samenwerking, respect en groei staan centraal.

De ambitie is duidelijk. Verder bouwen aan een organisatie die kwaliteit niet alleen bewaakt, maar structureel versterkt in elke schakel van het proces.

Hoe jij het verschil maakt

Je zorgt ervoor dat kwaliteit niet beperkt blijft tot procedures, maar zichtbaar wordt in de dagelijkse werking. Je combineert analyse, coördinatie en opvolging om processen duurzaam te verbeteren.

In de praktijk betekent dit:

• Je stuurt het Quality team van 4 medewerkers aan en zorgt voor duidelijke prioriteiten, opvolging en ontwikkeling.
• Je werkt kwaliteitsprocedures, werkinstructies en controleplannen uit en zorgt ervoor dat deze correct toegepast worden op de werkvloer.
• Je detecteert en analyseert non-conformiteiten en vertaalt deze naar structurele oplossingen.
• Je beheert klachten van interne stakeholders, klanten en leveranciers en zorgt voor een correcte en tijdige opvolging.
• Je initieert en begeleidt corrigerende en preventieve acties (CAPA) en bewaakt de effectiviteit ervan.
• Je bereidt interne en externe audits voor, begeleidt deze en volgt de actiepunten nauwgezet op.
• Je werkt samen met leveranciers om de kwaliteit in de toeleveringsketen te verbeteren.
• Je analyseert KPI's en rapporteert inzichten aan het management, zodat beslissingen onderbouwd genomen worden.
• Je werkt nauw samen met productie en andere afdelingen om processen efficiënter en consistenter te maken.
• Je verhoogt het kwaliteitsbewustzijn op de werkvloer door coaching en duidelijke communicatie.

Je bijdrage zorgt voor minder fouten, betere processen en een hogere klanttevredenheid.