Python-ontwikkelaar

Kwery; Melle; Hybrid; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Aandelen / aandelenopties

Flexibele uren

Thuiswerk 2 dagen

39-urige werkweek

26 vakantiedagen

Teambuilding vakanties / trips

Job summary

Kwery zoekt een ervaren Python Engineer voor hun ambitieuze AI-scale-up in Melle. Je werkt aan een AI-gedreven platform en relief aan API-design, databasedesign en systeemarchitectuur in een klein, gemotiveerd developmentteam.

Je krijgt ownership, flexible uren, 2 dagen thuiswerk en een marktconform salarispakket tussen 3000 en 4500 euro bruto per maand, plus extralegale voordelen en mogelijkheden tot aandelen.

Qualifications

• Relevante ervaring als backend Python engineer, minimum 2 jaar.
• Sterke Python-kennis, ervaring met Cloud, APIs, CI/CD en containers.
• Kennis van Serverless computing, Go-lang en data scraping is een troef.
• Affiniteit met frontend development is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Je zet je kennis van Python in voor de verdere ontwikkeling van het AI-gedreven platform, inclusief API-design, databasedesign en systeemarchitectuur.
• Zorg dat je code langdurig onderhoudbaar is en kies voor eenvoud en effectiviteit; verhoog snelheid en teamefficiëntie.
• Werk in een team waar iedereen ownership heeft en meedenkt over product en technische keuzes.

Skills

Python

Cloud Technologie

APIs

CI/CD

Containers

Serverless computing

Go-lang

Data scraping

Frontend affiniteit

Job description

Voor een ambitieuze AI scale-up in Melle is Kwery op zoek naar een gedreven Python Engineer.

Deze uiterst innovatieve organisatie ontwikkelt een geavanceerde AI-oplossing voor enterprise-omgevingen en wist recent sterke investeringen aan te trekken. Intussen bouwden ze een indrukwekkend klantenportfolio uit met toonaangevende spelers en marktleiders.

Je komt terecht in een klein maar bijzonder gemotiveerd developmentteam van vier engineers, waar je rechtstreeks bijdraagt aan het product en meewerkt aan state-of-the-art AI-technologie. Dankzij een vlakke structuur, open communicatie en een cultuur waarin “the best idea wins”, krijg je volop ruimte om ownership op te nemen en echte impact te maken.

Ben jij een Python Engineer die zich wil vastbijten in een innovatief product en graag die extra mile gaat? Dan is deze dynamische scale-up jouw nieuwe thuis!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je zet je kennis van Python in voor de verdere ontwikkeling van het AI-gedreven platform. Je begrijpt de afwegingen rond API-design, databasemodellering en systeemarchitectuur.
• Je zorgt dat je code langdurig onderhoudbaar is en kiest dan ook bewust voor eenvoud en effectiviteit boven over-engineering. Daarnaast zoek je actief naar manieren om slimmer te werken om zowel je eigen snelheid als de efficiëntie van het team te verhogen.
• Tot slot werk je in een team waarbij elke engineer evenveel impact, verantwoordelijkheid en inspraak heeft in het product en de technische keuzes. Je denkt dan ook mee na over nieuwe ontwikkelingen of verbeteringen en spart graag met je collega’s.

Wat verwachten zij van jou?

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring achter de rug als back-end python engineer. We mikken op een minimum van 2 jaar. Motivatie is hier belangrijker dan diploma.
• Naast een sterke kennis van Python heb je ook ervaring in het werken met Cloud Technologie, API’s, CI/CD en Containers. Kennis van Serverless computing, Go-lang en data scraping zijn absolute troeven! Affiniteit met front-end development is mooi meegenomen.
• Tot slot ben je zeer gedreven, denk je niet in een 9-to-5-mentaliteit, neem je ownership en ga je proactief te werk.

Wat bieden zij jou?

• Een interessant bruto maandsalaris die kan variëren tussen €3.000 - €4.500, afhankelijk van je ervaring en skills.
• De keuze uit een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. Zo kies jij volledig zelf hoe je naar je nieuwe werkplek komt!
• Je geniet van een ruim aanbod aan extralegale voordelen en de opportuniteit om aandelen op te nemen binnen deze ambitieuze organisatie. Hierdoor ben je niet enkel werknemer, maar ook deels mede-eigenaar, waardoor jouw inzet en impact rechtstreeks worden beloond.
• Geen klassieke 9-to-5, maar flexibiliteit in beide richtingen. Je geniet van flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk. Dankzij een 39-urenweek beschik je over 26 vakantiedagen om regelmatig te ontspannen. En als extra kers op de taart neem je elk jaar deel aan een legendarische meerdaagse buitenlandse teambuilding!
• Je komt terecht in een warme scale-upcultuur zonder micromanagement, waar ieders mening telt. Er is volop ruimte voor initiatief en ondernemerschap, en successen worden hier samen en uitbundig gevierd.