Purchasing Officer

Winsol Group; Aalter; Hybride; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Internationale speler

Open bedrijfscultuur

Competitief salarispakket

39-uren stelsel + ADV-dagen

Thuiswerk 1 dag per week

Résumé du poste

Winsol Group zoekt een Purchasing Officer voor onze aankoopafdeling in België. Je fungeert als spil tussen leveranciers, interne teams en productie, en houdt aankooporders, levertermijnen en materialen nauwgezet in het oog.

Je rapporteert aan de Inkoopafdeling en neemt verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van processen, met focus op proactieve opvolging en accurate afhandeling van afwijkingen. Een dynamische en internationale werkomgeving wacht.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie zoals aankoper of supply chain specialist.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics.
• Oog voor detail en nauwkeurigheid bij afwijkingen.
• In staat prioriteiten te bepalen bij onverwachte problemen.
• Vlot in Nederlands en Engels communiceren; basis Frans.
• Goede kennis van Excel; kennis van Power BI is een plus.

Responsabilités

• Je plaatst aankooporders op basis van stock, historiek en forecast.
• Je volgt orders en leveranciers nauwgezet op en bewaakt tijdige leveringen om stockbreuken te voorkomen.
• Je stemt prijs-, kwaliteit-, levering- en facturatieafwijkingen af met leveranciers en interne stakeholders.
• Je ondersteunt bij aankoopdossiers, prijsaanvragen en onderhandelingen.
• Op basis van beschikbare data maak je analyses en voorspel je inzichten.
• Je ondersteunt aankoopprojecten en krijgt ruimte om procesverbetering te initiëren.

Connaissances

Communicatie in Nederlands en Engels

Oog voor detail

Prioriteiten stellen bij problemen

Teamgericht werken

Outils

Microsoft Dynamics

Excel

Power BI

Description du poste

Over de positie

Ter uitbreiding van ons team kijken we uit naar een nieuwe collega in onze Aankoopafdeling. Als Purchasing Officer ben jij de spil tussen onze leveranciers, interne teams en de productie. Je volgt aankooporders nauwgezet op, bewaakt levertermijnen en zorgt ervoor dat de juiste materialen op het juiste moment beschikbaar zijn. Dankzij jouw proactieve aanpak, kritische blik en sterke opvolging bouw je mee aan een vlotte en efficiënte aankoopwerking. Een veelzijdige rol voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en snel kan schakelen.

Over de rol

• Je plaatst aankooporders op basis van stock, historiek en forecast.
• Je volgt orders en leveranciers nauwgezet op en bewaakt tijdige leveringen om stockbreuken te voorkomen.
• Je stemt afwijkingen in prijs, kwaliteit, levering en facturatie af met leveranciers en interne stakeholders.
• Je ondersteunt bij aankoopdossiers, prijsaanvragen en onderhandelingen.
• Op basis van beschikbare data maak je analyses en voorzie je inzichten.
• Je ondersteunt aankoopprojecten en krijgt ruimte om initiatief te nemen in procesverbetering.

Over jou

Jij past perfect in deze rol omdat jij:

• Minstens 3 jaar ervaring hebt binnen een gelijkaardige functie zoals aankoper, productieplanner, supply chain specialist … , per voorkeur in een productieomgeving.
• Ervaring hebt met het gebruik van een ERP systeem. (Voorkeur Microsoft Dynamics)
• Oog voor detail hebt en nauwkeurig aan de slag gaat bij het vaststellen van afwijkingen.
• De juiste prioriteiten kan stellen bij onverwachte problemen.
• Vlot communiceert in het Nederlands en Engels.
• Ook beschikt over minstens een basis Frans.
• Over een degelijke kennis van Excel beschikt, kennis van tools zoals PowerBi zijn een pluspunt.

Ons aanbod

• Je komt terecht bij een internationale speler waar de waarden respect, gedrevenheid, klantgerichtheid en fierheid bovenaan staan. Go #TeamWinsol!
• Daarnaast kenmerkt Winsol zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheden binnen jouw rol.
• Winsol biedt een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en aangepast naar jouw ervaring en potentieel
• We werken in een 39-uren stelsel, waardoor je 6 ADV dagen opbouwt. In het hoogseizoen (maart-juli) werk je 41u, waarbij je 5 extra verlofdagen opbouwt.
• Er is mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
• Het werkgeluk van onze medewerkers is heel belangrijk. We investeren in opleiding, maar ook in een leuke werksfeer. Er worden dan ook regelmatig leuke events georganiseerd. Denk maar aan afterwork drinks, family day, teambuildings… zo creëren we #AWorkplaceToEnjoy