Purchase Officer HVAC (m/v/x) | Regio Izegem

Aanwervingshuis; West-Vlaanderen; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitatialisering

Groepsverzekering

Fietslease

Anciennetiteitsdagen

Job summary

Aanwervingshuis zoekt een proactieve inkoper die uitstekende relaties met leveranciers onderhoudt en onderhandelt over voorwaarden. Je beheert eigen productcategorieën en neemt initiatief om processen vlot te laten verlopen.

Je werkt in een compacte, familiale onderneming met korte lijnen, waar numeriek inzicht en ERP-competenties centraal staan. Een aantrekkelijke verloning en doorgroeimogelijkheden behoren tot de voordelen.

Qualifications

• Bacheloropleiding commercieel of technisch, of gelijkwaardige ervaring.
• Medior profiel met circa 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Interesse in HVAC-producten en toepassingen.

Responsibilities

• Onderhandelen van aankoopvoorwaarden met huidige leveranciers en uitbreiden van samenwerking.
• Zoek en beoordeel nieuwe leveranciers en commerciële opportuniteiten in België en daarbuiten.
• Zelfstandig opzetten van inkoop voor materialen bij leveranciers.
• Beheren voorraad van hoofdmagazijn en filialen.
• Volgen van aankooporders en logistiek.
• Bijwerken van leveranciers-, artikel- en logistieke data in ERP.
• Organiseren van garanties en retourafhandeling richting leveranciers.

Skills

Onderhandelen

Initiatief nemen

Verantwoordelijkheid nemen

Communicatie met leveranciers

Organisatievermogen

Education

Bacheloropleiding commercieel/technisch

Tools

MS Office

ERP-systeem

Job description

Onderhandelen, organiseren en zelf mee richting geven aan aankoop.

Krijg jij energie van sterke leveranciersrelaties, commerciële onderhandelingen en een aankoopproces dat vlot loopt? In deze veelzijdige functie bouw je expertise op in technische producten voor verwarming, ventilatie en sanitair. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen productcategorieën en ruimte om initiatief te nemen.

Je komt terecht in een compacte, familiale onderneming met meerdere vestigingen, korte communicatielijnen en een informele sfeer.

Je taken

Jouw functie

Je bouwt je kennis van producten, toepassingen, leveranciers en de markt verder uit. Zo word je stap voor stap specialist in jouw categorieën en neem je er steeds meer verantwoordelijkheid voor op.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

• Je onderhandelt aankoopvoorwaarden met bestaande leveranciers en bouwt de samenwerking verder uit.
• Je zoekt nieuwe leveranciers en commerciële opportuniteiten, in België en daarbuiten.
• Voor een aantal leveranciers neem je de aankoop van materialen zelfstandig op.
• Je combineert strategisch meedenken met een vlotte opvolging van de dagelijkse werking.
• Je beheert de voorraad van het hoofdmagazijn en de verschillende filialen.
• Je volgt aankooporders en de bijhorende logistiek nauwgezet op.
• Je houdt leveranciers-, artikel- en logistieke gegevens correct bij in het ERP-systeem.
• Je organiseert de afhandeling van garanties en retours naar leveranciers, met oog voor de klant en de interne werking.

Dit neem je mee

• Je hebt een bacheloropleiding in een commerciële of technische richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een medior profiel, met ongeveer 2 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Technische voorkennis is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je hebt wel interesse om HVAC-producten en toepassingen te leren kennen.
• Je werkt vlot met MS Office en vindt snel je weg in een ERP-systeem.
• Je neemt initiatief en voelt je goed bij verantwoordelijkheid en ownership.
• Je onderhandelt graag en herkent commerciële opportuniteiten.
• Je communiceert vlot met leveranciers en collega’s.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en blijft flexibel wanneer er iets onverwachts opduikt.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen.

Wat mag je verwachten?

• Een verloningspakket op maat van je kennis, ervaring en vaardigheden.
• Maaltijd- en ecocheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering, de mogelijkheid tot fietslease en anciënniteitsdagen.
• Een werkweek van 39 uur, met 6 ADV-dagen.
• Opleiding en overleg om je kennis verder uit te bouwen.
• Een autonome functie met verantwoordelijkheid en een gevarieerd takenpakket.
• Een compact team, korte communicatielijnen en een informele, familiale sfeer.
• Teambuildings en andere activiteiten met collega’s.