Dans le respect des normes légales, des règles déontologiques de la profession, et du projet pédagogique de la crèche, assurer l’accueil, la garde, et l’éveil des enfants de 0 à 3 ans en vue de contribuer à leur bon développement physique et psychologique.
TACHES
sous l’autorité de la Directrice de la crèche et son adjointe (liste non exhaustive des domaines d’activités)
- Accueillir les enfants, échanger les informations utiles avec les parents tels que les problèmes éventuels de sommeil, de nourriture, d’incomodation …
- Communiquer avec l’enfant.
- ASSURER LES SOINS D’HYGIENE, DE SANTE ET DE PREVENTION
- Procéder à la préparation des biberons en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
- Organiser les repas, donner les repas et collations, et assurer le nettoyage du matériel selon les instructions données (tables, chariot, bols,….)
- Repérer les signes de maladie, les communiquer, éviter la contagion, donner les soins nécessaires.
- Assurer les temps de repos aux enfants en respectant leur rythme individuel.
- Accompagner les enfants aux consultations médicales.
- Peser et mesurer les enfants et tenir le tableau à jour.
- Assurer l’entretien des jeux et du matériel.
- Concevoir et organiser des activités appropriées au développement verbal et non verbal de l’expression de l’enfant.
- Etablir une relation privilégiée avec l’enfant pour favoriser son développement socio-affectif.
- Créer un environnement calme et sécurisant, propice au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant.
- Encourager l’apprentissage de l’autonomie et de la propreté.
- Aménager les espaces de jeux et le choix des jeux.
- Prendre en compte et répondre aux émotions de l’enfant.
- Observer le comportement de l’enfant, l’analyser et agir en conséquence.
- PARTICIPER A LA GESTION ET ADMINISTRATION
- Préparer et compléter les feuilles journalières.
- Tenir à jour le registre de présences et tout document administratif nécessaire.
- Ranger les locaux, les jeux, le matériel et prévoir leur renouvellement.
QUALIFICATIONS
- Etre titulaire du diplôme de puériculteur.trice ou tout autre diplôme assimilé par les autorités compétentes.
- Connaitre et appliquer le projet pédagogique, les voies de communications et les procédures du milieux d’accueil.
- Connaitre et respecter les besoins essentiels des enfants, les bases du développement de l’enfant, les reconnaître en situation et en tenir compte dans ses interventions.
- Savoir administrer un médicament selon la prescription du médecin en tenant compte des règlementations ONE , etc.
- Savoir appliquer la procédure et les techniques de premiers soins en cas d’urgence.
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène générale, alimentaire, corporelle et vestimentaire indispensables en milieu d’accueil.
- Reconnaître et signaler les comportements inhabituels des enfants, y compris les symptômes des maladies infantiles courantes, les modes de transmission des maladies et différentes manières d’y faire face.
- Pouvoir assurer un suivi personnalisé d’un enfant ayant des besoins particuliers ou une déficience.
- Connaitre les principes de base de diététique appliquée aux jeunes enfants, techniques d’entretien du matériel (le cas échéant).
- Structurer son travail
- Communiquer
- Savoir écouter
- Faire preuve d’une bonne gestion des émotions
- Agir avec intégrité et professionnalisme
- Coopérer
- S’autodévelopper
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Horaire variable (lundi-vendredi)
- Possibilité de faire valoir toute l’ancienneté dans le secteur public et jusqu’à 6 ans d’expérience utile dans le secteur privé.
- Intervention dans les frais de transport domicile-lieu de travail pour les transports en commun
- Prime vélo et prime piéton
- Tarif préférentiel pour l’assurance hospitalisation
- 2 ème pilier de pension
- Titre repas 6,50€ par jour (1.09€ à charge du travailleur)
L'administration communale de Ganshoren recherche des puériculteurs.trices pour sa réserve de recrutement.
Pour plus d'informations :
Appelez PeggyDeno
au numéro suivant : +32 2 464 05 34