Puériculteur(trice) 1/5è H/F/X

Actiris; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 17 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

ASBL Rire et Grandir recherche un(e) professionnel(le) pour accueillir les enfants et leurs familles, assurer leur sécurité affective et physique, et animer des activités d’éveil adaptées.

Le poste fait partie d’une équipe dynamique au sein d’un projet pédagogique axé sur le bien-être des enfants et des familles, avec un cadre de travail en région Bruxelles-Capitale.

Qualifications

• Expérience ou formation en accueil d’enfants ou en petite enfance souhaitée.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des tout-petits.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre un projet pédagogique.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien de manière individualisée.
• Assurer la sécurité affective et physique des tout-petits et veiller à l’hygiène.
• Animer des activités d’éveil adaptées au développement de chaque enfant.
• Participer activement aux réunions d’équipe et à l’évolution du projet pédagogique.
• Veiller au maintien d’un environnement propre et ordonné.

Connaissances

Accueillir les enfants

Sécurité affective et physique

Animation d’activités d’éveil

Participation aux réunions d’équipe

Environnement propre et ordonné

Formation

CESS / Secondaire supérieur

Description du poste

• Temps de travail : Travail à temps partiel


• Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture

Description de l'entreprise

De par ses origines familiales, l'ASBL Rire et Grandir a su conserver sa taille humaines et son sens de l'engagement et ce, malgré son développement grandissant. Notre objectif est d'assurer un accueil de qualité basé sur un projet pédagogique issu de notre expérience sur le terrain et basé sur la bienveillance envers les enfants, leurs familles, notre personnel et nos partenaires.

Description de la fonction

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de la direction, vos tâches principales seront de :

• Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien de manière individualisée.


• Assurer la sécurité affective, physique et l'hygiène des tout-petits.


• Animer des activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant.


• Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.


• Veiller au maintien d'un environnement propre, sain et ordonné. [1 , 2 ]

Profil

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de la direction, vos tâches principales seront de :

• Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien de manière individualisée.


• Assurer la sécurité affective, physique et l'hygiène des tout-petits.


• Animer des activités d'éveil adaptées au développement de chaque enfant.


• Participer activement aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.


• Veiller au maintien d'un environnement propre, sain et ordonné.

Conditions d'accès

ACS Petite enfance :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)


• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale


• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris


• Avoir le diplôme requis pour le poste = CESS

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Secondaire supérieur

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