Projectmanager Major Projects

JACOPS NV; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Een innovatief techniekbedrijf in Oost-Vlaanderen zoekt een Projectleider om als centraal aanspreekpunt te fungeren voor elektromechanische projecten in de wegeninfrastructuur. Je vertegenwoordigt het bedrijf binnen consortiums en coördineert de uitvoering van complexe projecten. De rol vereist uitstekende coördinatievaardigheden en bereidheid tot langetermijnengagement. Als werknemer krijg je de kans om in een dynamische omgeving met ruimte voor creativiteit en verantwoordelijkheid te werken. Een aantrekkelijk pakket met voordelen en mogelijkheden voor thuiswerken wordt aangeboden.

Prestations

Bedrijfswagen en tankkaart

Groeps- en hospitalisatieverzekering

12 ADV-dagen

Kansen om te groeien

Qualifications

• Significante werkervaring in projectmanagement.
• Bereidheid voor langetermijnengagement op de bouwfase van grote infrastructuurprojecten.

Responsabilités

• Vertegenwoordigen van JACOPS binnen consortiums.
• Coördineren van de voorbereiding en uitvoering van grote projecten.
• Communicatie met alle stakeholders onderhouden.

Connaissances

Coördinatievaardigheden

Communicatief sterk

Stakeholdermanagement

Formation

Opleiding als ingenieur (burgerlijk of industrieel)

Description du poste

Projectleider, technisch verantwoordelijke – Oost‑Vlaanderen

Als projectmanager major projects ben je het centrale aanspreekpunt van JACOPS voor alles wat elektromechanica is op de grootste werven van België in de wegeninfrastructuur. Deze ‘major projects’ worden door hun omvang meestal uitgevoerd door een consortium – een partnership tussen verschillende bedrijven, elk met hun eigen expertise. Je taak bestaat er in om JACOPS op een correcte en constructieve, maar tegelijk kritische manier te vertegenwoordigen binnen deze consortia.

Scope

Elke installatie langs de wegeninfrastructuur die een elektrische component bevat, valt binnen de scope van JACOPS (hoogspanningscabines, laagspanningsborden, dynamische signalisatie en hun draagstructuren, voertuigtellingen, camera’s, openbare verlichting, glasvezel, switches, software).

Responsibilities

• Bij de opstart van complexe lange termijnwerven sluit je aan op het overleg met de verschillende stakeholders en bouwpartners van het consortium, zodat de infrastructuurwerken kunnen starten.
• Je bent de belangrijke link tussen het ontwerpteam en het uitvoeringsteam dat onder je verantwoordelijkheid valt.
• Je volgt de ontwikkeling van de studie nauw op en geeft kritische opmerkingen om de technische uitvoerbaarheid en economische efficiëntie te bewaken.
• Na de studiefase start je de effectieve uitvoering, waarbij je toeziet dat er voldoende resources beschikbaar zijn om de algemene werfplanning te kunnen volgen.
• Na een intensieve bouwfase draag je de installatie over aan onze teams onderhoud.
• Je handelt dagelijkse coördinatie en communicatie met alle stakeholders, waaronder het Verkeerscentrum/Agentschap Wegen en Verkeer, door het hele project.
• Je zorgt ervoor dat het team – bestaande uit verschillende werf- en projectleiders en medewerkers projectadministratie – zich gesteund en gewaardeerd voelt.
• Je bewaken van deadlines is vanzelfsprekend en je gaat tot het uiterste om deze, samen met je team, te behalen.
• Je bent betrokken bij de dagelijkse praktijk van de installaties, die dagelijks door duizenden bestuurders worden gebruikt.

Qualifications

• Opleiding als ingenieur (burgerlijk of industrieel) en significante werkervaring.
• Uitstekende coördinatievaardigheden, met het vermogen om verschillende stakeholders binnen een consortium vlekkeloos samen te laten werken.
• Communicatief sterk, met een natuurlijke aanleg voor overleg met externe partners zoals het Verkeerscentrum.
• Langetermijnengagement – bereidheid om 5‑10 jaar betrokken te zijn bij de bouwfase op grote wegeninfrastructuurprojecten.

Benefits

• Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.
• Een onmisbare schakel die mede de ruggengraat vormt van onze projecten.
• Mogelijkheid tot 2 thuiswerkdagen per week, afhankelijk van de planning.
• Een bedrijfswagen en tankkaart, ook voor weekendplannen.
• Een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• €250 eco-cheques, elk jaar opnieuw.
• Een laptop en gsm om overal vlot te werken.
• 12 ADV‑dagen die jij inzet zoals het voor jou past.
• Collega’s die meedenken, bijspringen én lachen – echte Jacopains, dus.
• Kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten.

Working Environment

Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen – met ruimte voor initiatief, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid. Bij JACOPS geloven we dat sterke profielen het best presteren wanneer ze écht zelf aan het stuur zitten.