Projectmanager Biomedisch Technische Dienst - ICT

UZ Gent; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een vooraanstaand ziekenhuis in Oost-Vlaanderen zoekt een Projectmanager Biomedisch Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van ICT-projecten en de implementatie van medische apparatuur. Met een focus op innovatie en patiëntvriendelijkheid, werk je in een collaboratieve omgeving. Een masterdiploma en affiniteit met medische ICT zijn vereist. Aantrekkelijke verloning en ontwikkelingsmogelijkheden gegarandeerd.

Prestations

Gratis hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Jaarlijkse attractiviteitspremie

Opleidingsmogelijkheden

Gunstige verlofregeling

Qualifications

• Grote affiniteit met medische apparatuur en ICT.
• Bereidheid om kennis up-to-date te houden.
• Ervaring in projectmanagement van ICT-projecten.

Responsabilités

• Projectmanagement van ICT-projecten binnen BMTD.
• Analyse en ontwerp van ICT-oplossingen voor medische apparatuur.
• Coördineren van de implementatie van medische toestellen.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Technisch inzicht

Communicatievaardigheden

Teamspeler

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig niveau

Outils

SQL

.NET

Description du poste

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Projectmanager Biomedisch Technische Dienst - ICT ( 100 % Statutair).

Functieomschrijving

Je staat in voor het projectmanagement van ICT projecten van de Biomedisch Technische Dienst (BMTD). BMTD staat in voor de volledige levenscyclus van een medisch toestel (van aankoop tot containerpark). Jij wordt tewerkgesteld in onze projectcel. Je hebt een directe collega waartussen taken kunnen verdeeld worden. Je zal in de eerste plaats instaan voor ICT implementatie van medische toestellen op ons netwerk.
Je staat in voor de analyse, doet voorstellen naar oplossingen en staat in voor de implementatie van het project.
Je werkt mee aan een UZ Gent met effeciënte, kwalitatieve, innovatieve en patiëntvriendelijke apparatuur.

• Je analyseert en ontwerpt ICT-oplossingen voor medische apparatuur. Je houdt hierbij rekening met een veilige implementatie op de ICT-infrastructuur.
• Je houdt rekening met de noden en behoeften van de stakeholders en houdt rekening met functionaliteit en kostprijs.
• Je stelt lastenboeken op, evalueert de offfertes.
• Je volgt de nieuwe ICT- technologieën en evoluties op mbt medische apparatuur, software, netwerk en databasetopologieën.
• Je signaleert opportuniteiten aan het diensthoofd BMTD, medische diensthoofden en diensthoofden ICT.
• Je analyseert de workflows en gaat op zoek naar optimalisaties voor de medische apparatuur en de werking van de dienst BMTD. Je reflecteert hierbij steeds naar informatiebeveiliging.
• Je bent het centraal aanspreekpunt voor ICT-gerelateerde aspecten van medische apparatuur.
• Je doet de de voorbereidende analyses aangaande ICT-gerelateerde aspecten van medische apparatuur in functie van een ziekenhuisbreed advies omtrent budgettering.
• Je initieert op basis van de beslissing van de Medische raad aankoopdossiers en vernieuwing van raamovereenkomsten bij de aankoopdienst. Je werkte technische specificaties, minimale vereisten, opties en gunningscriteria uit.
• Je organiseert, faciliteert en begeleidt samen met de leveranciers demo's van de toestellen en technologieën op de zorgvloer. Je verwerkt de eindgebruikersbeoordeling en stelt een beoordelingsverslag van de ICT-vereisten in het aankoopdossier op.
• Je bepaalt de Total Cost of Ownership van medische apparatuur.
• Je coördineert, plant en doet de opvolging van implementatie van medische toestellen. Je staat in voor de communicatie tussen de betrokken stakeholders tijdens dit project.
• Je staat in voor het proactief en reactief onderhouden van de decentrale ICT-infrastructuur, je zorgt ervoor dat de medische apparatuur 24/7 operationeel blijft. Hiervoor zorg je voor goede 'system monitoring' en correcte onderhoudscontracten bij leveranciers.
• Je werkt procedures uit voor biomedische technici in functie van onderhoud, zo kan je instaan voor implementatie FMIS zaken richting powerBI. Bv. analyse kosten omniumcontracten, implementatie automatische analyses curatieve/preventieve interventies, statusoptimalisaties richting interne gebruikers, nieuwe tool voor externe onderhoudscontracten beter op te volgen…
• Je voert risicoanalyses uit, onderwerpen vind je hierboven.
• Je biedt oplossingen bij incidenten en 'high impact' problemen met betrekking tot medische apparatuur.
• Je staat mee in voor je eigen permanente vorming en up-to-date houden van je kennis.
• Je hebt een grote affiniteit met medische apparatuur én met ICT. Je bent bereid om je bij te scholen in relevante thema’s of onderwerpen.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma of je hebt door ervaring een gelijkwaardig kennisniveau verworven. Je redeneert op masterniveau.
• Kennis van of bereidheid tot verwerven van kennis SQL om data te bevragen en rapporten te bouwen is een meerwaarde.
• Kennis van of ervaring met software development in het algemeen, of .NET ontwikkelomgevingen in het bijzonder, is een meerwaarde.
• Je kan de noden van zorgverleners vertalen naar zowel functionele als technische analyses en oplossingen.
• Je staat voor de 3 kernwaarden van het UZ Gent: je handelt respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je bent bereid om met gebruikers in dialoog te gaan.
• Je beschikt over goede analytische, conceptuele en synthetiserende vaardigheden.
• Je bent een teamspeler en conformeert je aan de afspraken rond ICT ontwikkel-, implementatie- en aankoopprocessen in het UZ Gent.

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van€4.184,93bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van€6.425,50bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [e-mail] .

Troeven UZ Gent

• Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024was dit bruto € 1.393,21voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.

Hoe solliciteren

Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 10 november 2025.

Heb je nog vragen

Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [e-mail]

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.