Projectmanager autodelen Brussel

Autodelen.net; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 33 480 - 44 640; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Thuiswerkvergoeding

Volledige terugbetaling woon-werkverkeer

Verlof vanaf 32 dagen per jaar

Résumé du poste

Een innovatieve organisatie in gedeelde mobiliteit zoekt een tweetalige projectmanager om de inclusieve green deal autodelen in Brussel te coördineren. Je werkt samen met diverse stakeholders om autodelen toegankelijk te maken voor een breed publiek. Het betreft een voltijds contract met mogelijkheden voor thuiswerk en uitstekende secundaire voordelen.

Qualifications

• Gedreven, initiatiefrijk, planmatig en zelfstandig werken.
• In staat om te coördineren en te delegeren.
• Fantastische communicator die netwerken kan opbouwen.
• Sterke redactionele vaardigheden.

Responsabilités

• Projectmanagement van de inclusive green deal autodelen.
• Stimuleer betrokkenheid van diverse stakeholders.
• Organiseer vergaderingen en thematische focusgroepen.
• Coördineer communicatieactiviteiten.

Connaissances

Tweetaligheid (Frans en Nederlands)

Communicatieve vaardigheden

Coördinatie en delegatie

Schrijfvaardigheid

Outils

MS Office

Description du poste

Autodelen.net is op zoek naar een tweetalige projectmanager om o.a. de inclusive green deal autodelen in Brussel te coördineren. Daarnaast help je de algemene Brusselse werking van Autodelen.net verder uit te bouwen.

Autodelen.net is een socio-culturele organisatie die gedeelde mobiliteit groot wil maken. We helpen overheden om deelmobiliteit te implementeren, maken mensen warm om ambassadeur te zijn in hun buurt en doen heel wat onderzoek naar deelmobiliteit.

Specifieke taakomschrijving

• Je bent projectmanager van de inclusive green deal autodelen: je engageert diverse stakeholders om de komende 3 jaar autodelen op de kaart te zetten en voor zoveel mogelijk doelgroepen beschikbaar te maken in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Dit houdt o.a. onderstaande taken in
  • engageren van ondertekenaars
  • voorbereiding en samenroepen stuurgroep, advisory board en terugkommomenten ondertekenaars
  • organisatie en voorbereiding green deal academies en thematische focusgroepen
  • organisatie van de (tussentijdse) rapportages
  • Inhoudelijke coördinatie van de communicatieactiviteiten (nieuwsbrieven, website, social media, enz.)
  • Mede-organisator van een jaarlijks intergewestelijk uitwisselingsmoment tussen de Vlaamse en de Brusselse green deal i.s.m. het team
  • Je werkt mee aan de coördinatie en opvolging van de contacten en opdrachten mbt het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
  • Je onderhoudt contacten met de Brusselse aanbieders van gedeelde mobiliteit en met relevante Brusselse stakeholders die invloed hebben op het beleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
  • Je werkt samen met de andere leden van het beleidsteam om relevante beleidsthema’s in Brussel aan te kaarten
  • Je werkt samen met andere projectmedewerkers aan de realisatie van taken binnen Europese (Interreg) projecten
• Je bent de ideale kandidaat want

Je bent de ideale kandidaat want

• Je bent gedreven, neemt initiatief, kan planmatig en zelfstandig werken, je bent communicatief en flexibel, kan omgaan met stress en beschikt over een gezonde groepsgeest.
• Je bent in staat om te coördineren en te delegeren. Dit is noodzakelijk voor het slagen van de eindverantwoordelijkheden die je hebt binnen de green deal(s).
• Je bent een fantastische en motiverende communicator (zowel schriftelijk als mondeling) die vanuit een houding van vertrouwen en transparantie een solide netwerk kan opbouwen om jouw doelstellingen en die van Autodelen.net te bereiken.
• Je beschikt over sterke redactionele vaardigheden en bent vertrouwd met MS Office.
• Je kan de juiste prioriteiten stellen in functie van de situatie en je schat externe factoren juist in waardoor jouw verantwoordelijkheden en die van onze organisatie worden ingelost.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en deinst niet terug voor strakke deadlines, complexe uitdagingen en een veelvoud aan stakeholders.
• Je kan vanuit helikopterzicht voorstellen doen, kansen en bedreigen detecteren.
• Je bent perfect tweetalig (Frans en Nederlands) of toch minstens perfect Franstalig en beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Je bent empathisch en kan deels coachend werken
• Een uitgebreid netwerk binnen en kennis van het Brusselse middenveld is een troef.
• Je bent loyaal en kan je vinden in de missie en doelstellingen van Autodelen.net vzw, je wenst je te engageren voor een periode van minimum 3 jaar.

Autodelen.net is echt iets voor jou want

• Je komt terecht in een dynamische werkomgeving en een collegiale sfeer, met ruimte voor individuele ontplooiing.
• Je hebt een diverse jobinvulling en een uitgebreid takenpakket waarin jouw initiatief centraal staat.
• Je ontplooit diverse contacten binnen de milieu- en mobiliteitssector.
• Je krijgt een aangename werkplek vlakbij het station Gent Sint-Pieters.
• Je beschikt over een ruim kantoor met veel daglicht en twee dakterrassen waar het ‘s zomers heerlijk lunchen is.
• Je komt terecht in een super tof team met jaarlijks een plezante teamtweedaagse.
• Je hebt de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
• Je krijgt minimaal 32 dagen (stijgt vanaf de leeftijd van 45 jaar) verlof per jaar.
• je krijgt een correcte verloning (PC 329) met enkele extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, smartphone, laptop, thuiswerkvergoeding en volledige terugbetaling van woon- werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding).

Praktisch

• Avond- en occasioneel weekendwerk maken deel uit van de functie.
• Voltijds contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding (een ⅘ tewerkstelling is bespreekbaar).
• Meer informatie betreffende jobinhoud: Bram Seeuws, 0478 44 07 23 of [e-mail]
• Brief plus cv in het Nederlands ten laatste op 14 november 2024 naar [e-mail] en [e-mail]

vanaf 18 november 2024 uitnodiging om deel te nemen aan gesprek en praktische proef;

Inzake aanwerving maakt Autodelen.net werk van een actief diversiteits- en gelijke kansenbeleid