Projectleider Signalling Gent

Infrabel; Gent; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Boeiende job

Doorgroeimogelijkheden

Veel flexibiliteit

Aantrekkelijk loonpakket

Gratis treinreizen

Résumé du poste

Infrabel zoekt een Projectleider Signalling in Gent die verantwoordelijk is voor studie-, lastenboeken en uitvoering vanSignin- en ETCS-gerelateerde projecten. Je combineert kantoorwerk en werfbezoek, met overleg met interne diensten, studiebureaus en aannemers.

Je hebt een industrieel ingenieur-opleiding gericht op elektriciteit of mechanica en kennis van elektrische schema's. Telewerk is mogelijk afhankelijk van de projectfase, met nadruk op veiligheids- en kwaliteitsnormen.

Qualifications

• Kandidaten hebben een ingenieursdiploma in een relevante tak.
• Kennis van elektriciteit en/of mechanica is een voordeel.
• Ervaring met projectplanning en uitvoering van complexe infrastructuurprojecten is een plus.

Responsabilités

• Leiden van (voor)studies en lastenboeken, inclusief meetstaten en plannen.
• Beheer van plaatsings- en gunningsprocedures en toezicht op uitvoering op de werf.
• Verantwoordelijk voor veiligheid, conformiteit en oplevering van projecten.
• Coördineren met interne afdelingen, aannemers en stakeholders en bewaken van scope, planning en kwaliteit.

Connaissances

Projectplanning

Stakeholdercommunicatie

Initiatief nemen

Verantwoordelijkheid

Formation

Industrieel ingenieur (elektriciteit/elektromechanica/ elektronica-ICT/ energietechnologie/ mechanica)

Outils

Projectmanagementtools

Description du poste

DE JOB

Het Belgische spoornetwerk behoort tot de drukst gebruikte van Europa. Dat vraagt doordachte projecten, sterke technische keuzes op lange termijn en ingenieurs die verantwoordelijkheid durven nemen. Daarom werft Infrabel een Projectleider Signalling aan in Gent.

Jouw Rol

• (Voor)studies
• Lastenboek (administratief + technisch), meetstaten en plannen
• Plaatsings- en gunningsprocedure
• Uitvoering op terrein (werfbezoeken, werfvergaderingen, technische oplossingen)
• Testen/indienststelling waar van toepassing
• Oplevering en afsluiting/overdracht

Hoe Je Werkdag Eruitziet

Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert studie- en bestekwerk met overleg (intern, studiebureaus en aannemers) en werfopvolging. Sleutelwerken vinden vaak plaats tijdens buitendienststellingen, waardoor je op cruciale momenten ook 's nachts of in het weekend aanwezig bent. Je werkt aan projecten in heel Vlaanderen met standplaats Gent. Telewerk is mogelijk, afhankelijk van de projectfase: meer kantoorwerk tijdens de studie, meer aanwezigheid op de werf tijdens de uitvoering.

Voorbeeld Van Projecten

Vernieuwings- en moderniseringsprojecten van het seinsysteem (bijvoorbeeld migratie naar elektronische inklinking) en projecten om ETCS mee te laten evolueren.

Waarop ligt de nadruk in je rol als projectleider?

• Veiligheid en conformiteit: je draagt de eindverantwoordelijkheid voor veilige uitvoering en naleving van normen, van projectdefinitie tot indienststelling.
• Technische en strategische keuzes: je maakt onderbouwde keuzes (bijvoorbeeld fasering tijdens buitendienststellingen) en stuurt bij wanneer randvoorwaarden wijzigen.
• Aansturing van externe partners: je werkt samen met interne diensten, aannemers en bewaakt scope, planning, kwaliteit en oplevering.
• Stakeholderafstemming: je stemt af met interne diensten, lokale overheden en partners om projecten vlot realiseerbaar te maken.
• Budget en contractbeheer: je maakt ramingen, analyseert offertes, volgt kosten op en onderbouwt gunningsvoorstellen.
• Duurzame projectafsluiting: je zorgt voor correcte documentatie en maakt keuzes met oog op onderhoud en toekomstig gebruik.

JOUW PROFIEL

Je Hebt

• Je bent industrieel ingenieur in de opleiding elektriciteit, elektromechanica, elektronica-ICT, energietechnologie of mechanica.

En

• Je werkt vlot met tools voor projectplanning en -opvolging.
• Je hebt een goede basiskennis van elektriciteit en/of mechanica, wiskundig inzicht en wil je verdiepen in spoorinfrastructuur.
• Je hebt goede kennis van residentiële of industriële elektriciteit (serie/parallel weerstanden, transformatoren, elektrische schema's, resonantiefrequenties e.d.) en basiskennis van vermogenselektronica.
• Kennis van overheidsopdrachten is een troef.
• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een echte trekker, neemt initiatieven, stelt concrete oplossingen voor en plant autonoom je werk en je prioriteiten.
• Je bent leergierig en wil inhoudelijk blijven groeien: je pikt nieuwe technische materie, regels/normen en projectmethodes vlug op.
• Je houdt overzicht, organiseert efficiënt en prioriteert bij meerdere parallelle projecten.
• Je werkt constructief samen met interne en externe partners en communiceert duidelijk.
• Je neemt verantwoordelijkheid, blijft kalm onder druk en neemt onderbouwde beslissingen.
• Je denkt oplossingsgericht en anticipeert op risico’s.
• Je bent leergierig en blijft je technische kennis en expertise verder ontwikkelen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

• Solliciteer online
• CV-Screening
• Wij nemen contact met je op
• Persoonlijkheidsvragenlijst
• Selectiegesprek
• Welkom bij Infrabel!

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Leen Van den Meerschaute - senior recruiter | [e-mail]