Projectleider elektromechanica

vind! Gent; Gent; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

vind! Gent in Zwijnaarde is op zoek naar een projectmanager in de elektromechanica. In deze rol neem je projecten van A tot Z in handen, waarbij je tastbare installaties binnen water en energie beheert.

Je analyseert aanbestedingsdossiers, coördineert teams, en waarborgt de kwaliteit en voortgang. Bij ons draait alles om veiligheid, samenwerking en persoonlijke groei. We bieden diverse mogelijkheden voor ontwikkeling en training.

Qualifications

• Ervaring met elektromechanica en projectmanagement.
• Vaardigheden in het aansturen van teams en onderaannemers.
• Kennis van planning, budgettering en rapportages.

Responsibilities

• Analyseert aanbestedingsdossiers en vertaalt plannen naar projectflow.
• Werkt technische en administratieve voorbereiding uit.
• Stuurt onderaannemers en werfteams aan.
• Bewakt planning, budget en voortgang.
• Sluit projecten zorgvuldig af met as built dossier.

Job description

Wil jij projecten in de elektromechanica van A tot Z in handen nemen en écht zien wat je bouwt? In deze rol werk je aan tastbare installaties binnen water en energie, met ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te dragen. Zoek je stabiliteit, duidelijke structuren en flexibiliteit in je planning? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

• Je analyseert aanbestedingsdossiers en vertaalt plannen en lastenboeken naar een heldere projectflow en realistische planning.
• Je werkt de technische en administratieve voorbereiding verder uit in overleg met calculatie en werkvoorbereiding.
• Je stuurt onderaannemers en werfteams aan met focus op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.
• Je bewaakt planning, budget en voortgang en maakt vorderingsstaten en rapportages op.
• Je sluit projecten zorgvuldig af met as built dossier en formuleert verbeterpunten voor volgende realisaties.

Waar ga je werken?

We zijn een mensgerichte en innovatieve werkgever waarbij samenwerking, veiligheid, klantgerichtheid en technische kwaliteit centraal staan. Interne opleidingen, persoonlijke groei, teamactiviteiten en doorgroeimogelijkheden maken deel uit van de bedrijfscultuur.

Medewerkers werken mee aan projecten die impact hebben op de energie- en netwerkinfrastructuur van morgen, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.