PROJECTLEIDER 360° | BEDRIJFSWAGEN + LAADPAS | UKKEL

Match Digital Talent Hunters; Ukkel; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met laadpas

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Persoonlijke coaching

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Match Digital Talent Hunters zoekt een Projectleider 360° in Ukkel. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van technische projecten van start tot oplevering, met nadruk op budgetbeheer en teamcoaching.

Daarnaast werk je samen met klanten en leveranciers en zorg je ervoor dat alle aspecten van het project soepel verlopen. Een ingenieursdiploma is een voorkeur, maar geen vereiste. Deze rol biedt een bedrijfswagen met laadpas en vele voordelen in termen van samenwerking en ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of projectmanager.
• Kenning van budgetbeheer en planning.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Coachings- en motivatievaardigheden.
• Vlot Nederlands; goede kennis Frans.

Responsabilités

• Organiseren, plannen en coördineren van technische projecten.
• Budgetten beheren en deadlines bewaken.
• Eerste aanspreekpunt voor klanten tijdens projecten.
• Motiveren en begeleiden van het team.

Connaissances

Ervaring met projectmanagement

Budgetbeheer

Organisatorische vaardigheden

Coaching en motivatie

Op oplossingsgerichte wijze werken

Professionele communicatie

Vlot Nederlands

Kennis van Frans

Formation

Ingenieursdiploma (voorkeur)

Outils

MS Office

Description du poste

Projectleider 360° | Bedrijfswagen + Laadpas | UKKEL

Van planning tot oplevering. Jij houdt het volledige project in beweging.

Functieomschrijving

• Je bent de spilfiguur tussen klanten, techniekers, leveranciers en werfpartners.
• Je organiseert, plant en coördineert technische projecten van opstart tot oplevering.
• Je beheert budgetten en bewaakt deadlines.
• Je volgt de werkzaamheden op de werf nauwgezet op.
• Je ondersteunt techniekers en ploegbazen met technisch advies.
• Je woont werfvergaderingen bij met architecten, aannemers en klanten.
• Je neemt beslissingen die kwaliteit, veiligheid en rendement garanderen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten tijdens de uitvoering van het project.
• Je motiveert, begeleidt en coacht jouw team.
• Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt ervoor dat elk project correct, kwalitatief en binnen de vooropgestelde timing wordt afgerond.
• Geen klassieke bureaujob; het is een functie waar techniek, organisatie en menselijk contact dagelijks samenkomen.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als projectleider of projectmanager binnen een technische omgeving.
• Een ingenieursdiploma is een troef maar geen absolute vereiste.
• Je hebt ervaring met budgetbeheer, planning en werfopvolging.
• Je bent organisatorisch sterk en bewaart het overzicht.
• Je bent een natuurlijke coach en weet mensen te motiveren.
• Je werkt gestructureerd en oplossingsgericht.
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
• Je communiceert professioneel met klanten, leveranciers en collega's.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans of omgekeerd.
• Je werkt vlot met MS Office.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Vereisten

• Minstens 5 jaar ervaring als projectleider of projectmanager in een technische omgeving.
• Kenning van budgetbeheer, planning en werfopvolging.
• Organisatorische vaardigheden en overzicht bewaren.
• Coachings‑ en motivatievaardigheden.
• Oplossingsgericht en gestructureerd werken.
• Initiatief en verantwoordelijkheid nemen.
• Professionele communicatie met klanten, leveranciers en collega's.
• Taal: vlot Nederlands; goede kennis Frans of omgekeerd.
• Beheer van MS Office.
• Rijbewijs B.
• Ingenieursdiploma (voorkeur, geen verplichting).

Belonings‑ en arbeidsvoorwaarden

• Bedrijfswagen met laadpas.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Ondersteuning door een administratieve collega voor de voorbereiding en opvolging van projecten.
• Modern systeem voor plannen, documenten en projectbeheer.
• Persoonlijke coaching en technische ondersteuning.
• Doorgroeimogelijkheden op basis van talenten en interesses.
• Variërende projecten; geen twee zijn hetzelfde.
• Werkzekerheid binnen een stabiele onderneming met sterke reputatie.
• Collegiale werksfeer met samenwerking vanzelfsprekend.
• Regelmatige teambuildings, afterworks en activiteiten met collega's.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.