Projectleider

NOEL FRANKLIN; Aartselaar; In loco; EUR 65.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Noel Franklin zoekt een Projectleider om meerdere bouwprojecten in Aartselaar van A tot Z mee te stroomlijnen vanuit een no-nonsense cultuur. Je werkt op de werf en groeit door naar meer verantwoordelijkheid in projectleiding.

Je neemt verantwoordelijkheid over toegewezen projecten, coördineert planning en opvolging van werven en stuurt werfleiding en opleveringsverantwoordelijken aan. Ervaring met contacten onderhouden voor opdrachtgevers en onderaannemers is een pluspunt.

Competenze

• Verantwoordelijkheid opnemen over toegewezen projecten
• Coördineren van planning en opvolging van verschillende werven
• Aansturen van werfleiding en opleveringsverantwoordelijken
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en onderaannemers
• Regelmatig bezoeken van de werven
• Opvolgen van voortgang, kwaliteit, timing en budgetten
• Rapporteren over de stand van zaken

Mansioni

• Regelmatig bezoeken van de werven
• Opvolgen van voortgang, kwaliteit, timing en budgetten
• Rapporteren over de stand van zaken
• Contacten onderhouden met opdrachtgevers en onderaannemers

Descrizione del lavoro

Klaar om projecten van A tot Z mee in goede banen te leiden? In deze functie krijg je de kans om door te groeien binnen projectleiding en verantwoordelijkheid op te nemen op de werf. Vanuit Aartselaar werk je mee aan uiteenlopende bouwprojecten in een no-nonsense omgeving.

De functie inhoud

Wat deze job als Projectleider inhoudt:

• Na een opleidingstraject verantwoordelijkheid opnemen over toegewezen projecten
• Coördineren van de planning en opvolging van verschillende werven
• Aansturen van werfleiding en opleveringsverantwoordelijken
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en onderaannemers
• Regelmatig bezoeken van de werven
• Opvolgen van de voortgang, kwaliteit, timing en budgetten
• Rapporteren over de stand van zaken

Onze klant

Je komt terecht in een stabiele en familiale werkomgeving met een uitgesproken no-nonsense cultuur. Mensgericht werken, korte communicatielijnen en aangename werksfeer staan centraal. Medewerkers krijgen vertrouwen, ondersteuning en ruimte om zich verder te ontwikkelen.