Project Manager Vastgoedstrategie

Sweco; Berchem; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitieve verloning

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Sweco België zoekt een Projectmanager Vastgoedstrategie die richting geeft aan publiek en privaat vastgoed. Je analyseert patrimonium en vertaalt inzichten naar onderbouwde korte- en langetermijnstrategieën, terwijl je meerdere projecten tegelijk aanstuurt.

Je onderhoudt relaties met klanten en interne experts, ondersteunt offertes en nieuwe opdrachten. Vereist: Masterdiploma en meer dan 5 jaar relevante ervaring in vastgoed/ projectmanagement.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Meer dan 5 jaar relevante ervaring in projectmanagement, vastgoedstrategie of vastgoedbeheer.
• Sterke ownership en overzicht over meerdere projecten.
• Communicatief sterk naar klanten en collega's.
• Nederlands vloeiend; Engels zeer goed; Frans is een pluspunt.

Responsabilités

• Analyse & evaluatie van patrimonium, vertalen naar duidelijke conclusies.
• Vastgoedstrategie uitwerken en afstemmen op korte- en lange termijn.
• Projectmanagement van A tot Z, met planning, budget en kwaliteitsbewaking.
• Schakel tussen strategie en uitvoering, samenwerken met interne experts.
• Stakeholdermanagement en relatieopbouw met klanten.
• Ondersteuning bij offertes en nieuwe opdrachten.

Connaissances

Ownership

Stakeholder management

Projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig

Description du poste

Maak impact als Projectmanager Vastgoedstrategie bij Sweco

Wil jij mee richting geven aan de toekomst van het publiek en privaat vastgoed in België? Heb je een passie voor strategisch project management en krijg je energie van het begeleiden van klanten bij complexe beslissingen? Dan is de rol van Projectmanager Vastgoedstrategie bij Sweco misschien wel jouw volgende stap.

Taken & Verantwoordelijkheden

• Analyse & evaluatie van patrimonium: je bent betrokken bij de analyse van diverse vastgoedportefeuilles, zowel technisch, functioneel als financieel, en vertaalt deze inzichten naar heldere conclusies.
• Vastgoedstrategie uitwerken: je begeleidt klanten bij het bepalen van een onderbouwde korte- en langetermijnstrategie (stay / stretch / leave) die aansluit bij hun ambities, noden en beleid.
• Projectmanagement van A tot Z: je neemt de eindverantwoordelijkheid over meerdere projecten tegelijk, bewaakt planning, budget, kwaliteit en scope.
• Schakel tussen strategie en uitvoering: je verbindt strategische inzichten met concrete acties en werkt hiervoor nauw samen met interne experten.
• Stakeholdermanagement: je bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt voor een vlotte communicatie, heldere rapportering en gedragen beslissingen.
• Business & relatieopbouw: je bouwt duurzame klantenrelaties uit en ondersteunt bij offertes en nieuwe opdrachten.

Wat we zoeken in een Projectmanager Vastgoedstrategie

• Opleiding & ervaring: Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in ingenieurswetenschappen, architectuur, bouwkunde of vastgoed.
• Ervaring: > 5 jaar relevante ervaring in projectmanagement, vastgoedstrategie en/of vastgoedbeheer.
• Sterke projectmanager: je neemt ownership, houdt het overzicht en stuurt meerdere projecten tegelijk aan.
• Communicatief sterk: je communiceert vlot en professioneel met klanten en collega’s.
• Talenkennis: grondige kennis van het Nederlands, zeer goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Een grondige kennis van het Frans is een pluspunt.

Wat je geweldig gaat vinden aan Sweco

• Afwisseling: Je maakt deel uit van een sterke ploeg en werkt samen aan één of meerdere projecten. Er is de mogelijkheid om op verschillende projecten, in verschillende disciplines of functies te werken, waardoor het werk bijzonder boeiend en afwisselend wordt en je gemakkelijk jouw competenties kunt uitbouwen en/ou nieuwe domeinen kunt leren kennen.
• Groeimogelijkheden: Een loopbaantraject waar jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Werk-privébalans: Een werkcultuur die jouw tijd respecteert, zowel binnen als buiten het kantoor.
• Impactvolle projecten: Innovatieve en duurzame projecten die een tastbaar verschil maken in de samenleving.
• Inclusieve cultuur: een omgeving waar elke stem gehoord en gewaardeerd wordt.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: competitieve verloning en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
• Samenwerking: Werken in een inspirerende omgeving met gelijkgestemde, multidisciplinaire experts.

We hechten veel belang aan transparante verloning. Daarom delen we de relevante arbeidsvoorwaarden uiterlijk voor het eerste gesprek