Project Manager Spoorinfrastructuur

BAM fm België; Antwerpen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Flexibel verloningsplan

Job summary

BAM fm België zoekt een Project Manager Spoorinfrastructuur voor de Brabo 2 tramverbinding in Antwerpen. U bent verantwoordelijk voor onderhoud, plaatsing van rails, wissels en uitrusting, en stuurt een team aan met aandacht voor kwaliteit, milieu en veiligheid.

U werkt zelfstandig binnen een dynamisch team en rapporteert voortgang aan de opdrachtgever. Ervaring in spoornetwerken is een sterke troef en een technische achtergrond is vereist.

Qualifications

• Opleiding in elektromechanica of bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring binnen (tram-)spoornwegen wordt als sterke troef beschouwd.
• Kennis van procedures en wettelijke normen is gewenst.

Responsibilities

• Aansturen van een team arbeiders en onderaannemers.
• Personeelsactiviteiten plannen en werkposten verdelen.
• Toezicht houden op kwaliteit, veiligheid en milieu.
• Beheren van middelen, vergunningen en financiële aspecten.
• Rapporteren aan opdrachtgever en leidinggevende over voortgang.
• Inplanting en beveiliging van werf en opslagzones bepalen.
• Deeltijden en dienstroosters coördineren en storingen afhandelen.

Skills

Team aansturen

Leidinggeven

Stressbestendig

Resultaatgericht

Zelfstandig werken

Education

Hoogere technische opleiding elektromechanica of bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring

Job description

Wil jij graag meewerken aan hoogwaardige spoorinfrastructuur die bijdraagt aan de Antwerpse mobiliteit? Lees dan snel verder!

Wie zijn we?

Kairos, BAM Interbuild en BAM fm vormen samen de Belgische tak onder het Nederlandse moederbedrijf Royal BAM Group. Samen, als één groot team focussen we ons op ontwikkelen, bouwen en onderhouden van toonaangevende gebouwenprojecten.

BAM fm neemt hierbij de facilitaire dienstverlening op zich voor grote DBFM-contracten. De projecten situeren zich in de kantoor- en zorgsector, scholen en penitentiaire instellingen, waar we zowel private als publieke klanten steevast centraal plaatsen.

Naast gebouwenprojecten, staat BAM fm ook in voor het onderhoud van de Brabo 2 tramspoorverbinding te Antwerpen. Ter versterking van ons team kijken we uit naar een gedreven Project Manager Spoorinfrastructuur.

Je staat in voor de operationele instandhouding van het Brabo 2 tram traject. Zo ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en plaatsing van rails, kruisen, wissels, ballast en uitrusting. Je taken omvatten onder meer:

• Een team van arbeiders en onderaannemers aansturen;
• Personeelsactiviteiten plannen en werkposten verdelen;
• Toolboxmeetings en werfplekinspecties houden;
• Toezicht houden op de correcte uitvoering van de werken en de toepassen van kwaliteits-, milieu- en veiligheidsnormen;
• Het beheren van technische, materiële en financiële middelen;
• Het opmaken van vergunningen;
• Het rapporteren naar opdrachtgevers en je leidinggevende over de voortgang van de werken;
• De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen;
• Het deelnemen aan wachtdienst ten aanzien van storingen;
• Het beheer en monitoring van de kwaliteit van de sporen;
• Het opnemen en beheren van het Life Cycle Cost plan;
• De uitvoering en of de vervangingen van sporen gebeurt na de exploitatie uren;
• Het opvolgen van storing tickets conform SLA voorwaarden.

Wie zoeken wij?

• Je genoot een hogere technische opleiding elektromechanica of bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring;
• Een eerste ervaring binnen (tram-) spoorwegen is een zeer sterke troef;
• Je vindt vlot je weg doorheen procedures (meldingen, exploitatie, kegelprocedures, …);
• Je bent in staat een team te leiden en te motiveren;
• Je bent accuraat, stressbestendig, creatief en resultaatgericht;
• Je werkt graag zelfstandig, alsook in teamverband;

Wat bieden wij?

Vraag jij je af wat je buiten een nieuwe uitdaging nog krijgt?

Als je voor ons komt werken, kom je terecht in een mensgerichte organisatie waar collegialiteit en openheid centraal staan. Je doorloopt een degelijk onboardingsproces zodat je jouw intern netwerk vlot kan uitbouwen. Jouw team gaat er steeds voor de volle 100% voor en er is ook ruimte voor ontspanning (zomerweekend, shortski, sportevents, familiedag, drink na het werk, activiteit voor een goed doel, etc.). Wij bieden jou een aantrekkelijke verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en een flexibelverloningsplan (met o/a extra vakantiedagen, fietsleasing, warrantenplan, …).