Project Manager Non-Technical

ACTIEF INTERIM; Handzame; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

ACTIEF INTERIM zoekt een Project Manager Non-Technical om het volledige projecttraject te sturen: van analyse tot implementatie en evaluatie. U werkt samen met diverse afdelingen en stakeholders om strategische projecten succesvol te realiseren.

U beheert de planning en budgetten, bewaakt deadlines en rapporteert aan het management. U fungeert als centraal aanspreekpunt en coördineert verandertrajecten binnen de organisatie.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het volledige projectverloop van idee tot oplevering
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projectplannen
• Bepalen van scope, planning, budgetten en benodigde middelen
• Analyseren van risico’s en tijdig bijsturen waar nodig
• Bewaken van deadlines, kwaliteit, budgetten en projectdoelstellingen
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
• Rapporteren aan het management en ondersteuning bieden bij besluitvorming
• Coördineren van verandertrajecten en draagvlak creëren binnen de organisatie
• Evalueren van projecten en formuleren van verbeteracties
• Intensief samenwerken met Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners

Description du poste

Overview

Ben jij een ervaren projectmanager die structuur brengt in complexe organisatiebrede projecten? Werk je graag analytisch, behoud je steeds het overzicht en krijg je energie van het realiseren van tastbare verbeteringen? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.

Voor een groeiende familiale onderneming met meer dan 300 medewerkers zoeken we een Project Manager Non-Technical. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige projecttraject: van analyse en planning tot implementatie en evaluatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om strategische projecten succesvol te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het volledige projectverloop van idee tot oplevering
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete projectplannen
• Bepalen van scope, planning, budgetten en benodigde middelen
• Analyseren van risico’s en tijdig bijsturen waar nodig
• Bewaken van deadlines, kwaliteit, budgetten en projectdoelstellingen
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
• Rapporteren aan het management en ondersteuning bieden bij besluitvorming
• Coördineren van verandertrajecten en draagvlak creëren binnen de organisatie
• Evalueren van projecten en formuleren van verbeteracties
• Intensief samenwerken met Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners