Project Manager électricité industrielle

SPIEgroup; Belgique; À distance; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE Belgium recherche un.e Project Manager électricité industrielle pour piloter des projets électriques jusqu’à 500 k€ dans la région de Mouscron et assurer la coordination entre le client et le chantier. Vous définissez le planning, coordonnez les équipes et garantissez le suivi coût et qualité, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des installations.

Diplôme en électricité et 5 ans d’expérience exigés.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme bachelor ou master en électricité et expérience en gestion de projet.
• Minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire.
• Bonne vision technique et connaissance de l'électricité industrielle.

Responsabilités

• Diriger des projets électriques jusqu'à un demi-million d'euros et assurer le suivi client et chantier.
• Établir et piloter le planning, diriger les réunions et gérer l'équipe et les sous-traitants.
• Effectuer les visites sur site et garantir le respect des coûts, délais et qualité.
• Assurer la sécurité et le bon climat de travail tout en coordonnant les interlocuteurs.

Connaissances

Leadership

People management

Excellente communication

Planification

Gestion du temps

Expertise technique

Gestion financière

Communication multilingue

Formation

Bachelor ou Master en électricité

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Project Manager électricité industrielle

Informations générales

Drève Gustave FAche 22 7700 MOUSCRON Durée indéterminée

SPIEBelgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurséquipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer lamaintenance de leurs installations.

QUE FAIT UN.E SPIEcialiste Project Manager électricité industrielle ?

À quoi ressemble votre journée ?

• Une tasse de café (ou de thé) bien remplie à côté de vous, vous êtes prêt à entamer une nouvelle journée de travail.
• Vous vous attaques àdifférents projets électriques et à tous leurs aspects: suivi des demandes d'offres et l'établissement des devis dont vous déterminez le prix, un suivi minutieux des travaux, une communication quotidienne avec le client et le chantier, facturation et contrôle mensuel des coûts... Dès le départ, vous prenez les rênes en main. Et vous ne les lâchez pas jusqu'à ce que le projet soit achevé.
• Il s'agit de projets allant jusqu'à un demi-million d'euros dans la région de Menin - Mouscron - Courtrai.
• Après avoir déjeuné avec vos collègues dans le "Time Out", il est temps de se remettre en route
• Sur la base des qualités de vos collègues, vous constituez une équipe. Vous établissezle planning, dirigez les réunions de chantier etgérez votre équipe. Les collègues et les sous-traitants savent exactement ce que vous attendez d'eux. Les bons accords font les bons amis : c'est ainsi que vous veillez à ce que tout le monde puisse travailler sans problèmes ensemble.
• Grâce à desvisites régulières sur chantier, des visites guidées et des visites aux clients, vous tenez toutes les parties informées de l'avancement des travaux. Vous vous assurez ainsi que tout se déroule conformément aux souhaits du client.
• Les clients/architectes/constructeurs/entrepreneurs/bureaux d'études ont-ils une question ? Ou souhaitent-ils une adaptation ? Vous êtes leurinterlocuteur permanentetle visage de SPIE. Vous vous identifiez pleinement à la façon dont nous voulons travailler ensemble : sur la base d'un véritable travail d'équipe, en prêtant attention à l'aspect humain et en prenant vous-même les responsabilités nécessaires.
• La sécuritéest pour vous une priorité absolue. Vous donnez le bon exemple et veillez à ce que votre équipe puisse travailler en toute sécurité.
• Mais voussoutenezégalementvotre équipedans d'autres domaines. Grâce à votre suivi, votre motivation et votre coaching, vous aidez vos collègues à s'épanouir dans leur travail et à s'y sentir bien. Vous en retirez une grande satisfaction
• Vous terminez la journée de travail avec satisfaction, demain est un jour avec de nouveaux défis !

• Vous êtes titulaire d'undiplôme debachelier ou de master en électricitéet vous disposez déjà d'unesolide expérienceen tant que chef de projet.
• Vous avez minimum 5 ans expérience dans une fonction similaire.
• Vous avezune bonne vision techniqueet une bonne connaissance de l'électricité (industrielle).

Pour mener à bien des projets avec succès, vous combinez plusieurs atouts clés :

Leadership & people management – rassembler, motiver et accompagner les équipes
Excellente communication – assurer une coordination claire et efficace avec toutes les parties prenantes
Planification & gestion du temps – structurer les activités et veiller au respect des délais
Expertise technique – mettre vos connaissances métier au service de solutions pertinentes et efficaces
Gestion financière – assurer le suivi des budgets et veiller à la maîtrise des résultats financiers

• Voscompétences en matièrede communicationsont très développées, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous avez le pouvoir de persuasion nécessaire. Vous communiquez avec vos clients en néerlandais et avec vos collègues principalement en français.

POURQUOI devenir SPIEcialiste ?

• Le développement durable est notre SPIEcialité !
  Grâce à des installations efficaces sur le plan énergétique et respectueuses de l'environnement, nos SPIEcialistes rendent chaque jour le monde un peu plus vert.
• SPIEcialistes de la convivialité !
  Enviede démarrer dans une grande entreprise avec un esprit familial ? Noussommes spécialisés dans la création de bonnes ambiances.
• Des SPIEcialistes heureux, c’est clairement notre objectif !
  Comment reconnaître un.e SPIEcialiste ? A son large sourire, bien sûr !
  Vous souhaitez également travailler sur des projets stimulants dans une atmosphère conviviale ?
  Alors deviens SPIEcialiste !

Comment devenir spiecialiste ?

SPIEs'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité deschances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection. Nousencourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quelque suit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle,conviction philosophique et handicap.

Mercide noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultanceexterne ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandatépour cette recherche par SPIE Belgium .