Project Manager CDD / freelance

elastik; Brussel; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

Elastik à Bruxelles recherche un·e Chef de Projet motivé·e pour piloter des projets ambitieux, contribuer au succès des clients et écrire le prochain chapitre de l’agence.

Vous rejoignez une équipe créative et bénéficiez du soutien direct des fondateurs, de responsabilités variées et d’un cadre propice à l’initiative et à l’erreur constructive.

Une expérience en agence, la maîtrise des KPI et la capacité à briefer partenaires externes et équipes internes sont appréciées.

Qualifications

• Expérience en agence ou sur campagnes digitales et activations terrain.
• Bonne compréhension de la communication, de la publicité et les réseaux sociaux.
• Capacité à co-structurer des stratégies et organiser des projets complexes.
• Excellente expression orale, assurance, pédagogie et impact.
• Bonne aisance dans l’analyse des performances et KPI.
• Capacité à briefer et challenger une équipe créative.
• Capacité à briefer et coordonner des partenaires externes (vidéastes, graphistes, production, logistique).

Responsabilités

• Comprendre les enjeux de chaque campagne et aider à concevoir les axes stratégiques et KPIs.
• Participer aux réunions de cadrage et challenger les demandes clients.
• Construire des rétroplannings et anticiper les risques pour maintenir le rythme.
• Coordonner plusieurs projets en parallèle et assurer la clarté du reporting.
• Briefer les sous-traitants avec précision et comprendre les contraintes techniques.
• Garantir la cohérence entre stratégie, message, création et diffusion.

Connaissances

Expérience agence

Com & Pub & réseaux sociaux

Stratégie & gestion projets

Expression orale

Analyse KPI

Briefing créatif

Briefing partenaires externes

Description du poste

On recherche un·eProject Managermotivé·e pour piloter des projets ambitieux, contriber aux succès de nos clients et donc à l’évolution de l’agence. Chezelastik, tu rejoins une équipe créative qui fait beaucoup sans en faire des caisses: des campagnes à impact, des sujets qui comptent, et des clients publics, privés et institutionnels. Basée à Bruxelles, l’agence grandit : on a besoin de renforcer notre noyau dur avec une personne aussi ambitieuse que nous pour écrire le prochain chapitre de l’agence. En échange? collaboration et soutien direct des 2 fondateurs, responsabilités, le droit à l’erreur (mais jamais 2x la même svp), et toute sorte de campagne à gérer (du multinational jusqu’au régional, partout où on peut apporter des résultats).

Compétences

• Expérience en agence ou sur des campagnes digitales/ activations terrain.
• Bonne compréhension de la communication, la publictité et les réseaux sociaux .
• Capacité solide à co-structurer des stratégies et organiser des projets complexes.
• Excellente expression orale : assurance, pédagogie, impact.
• Très bonne aisance dans l’analyse de performances (KPI adaptés aux campagnes non commerciales).
• Capacité à briefer et challenger une équipe créative.
• Capacité à briefer et challenger les partenaires externes (vidéastes, graphistes, production, logistique...)

Qualités

• Autonomie, réactivité, sens du détail.
• Clairvoyance, esprit critique, capacité à décider vite.
• Confort dans le multitâche et gestion simultanée de plusieurs projets.
• Intelligence relationnelle et capacité à créer de la confiance.

Stratégie et cadrage

• Comprendre les enjeux de chaque campagne (ONG, ministères, mutualité, client privé…).
• Aider à la conception des axes stratégiques, messages clés et KPIs.
• Participer aux réunions de cadrage et challenger les demandes clients.

Gestion de projet

• Construire des rétroplannings, anticiper les risques et maintenir un rythme constant (via notion).
• Coordonner plusieurs projets en parallèle, en gardant maîtrise et clarté.
• Assurer la fluidité jusqu’au reporting de fin.Briefer les sous-traitants avec précision.
• Comprendre les contraintes techniques pour organiser le planning.
• Garantir la cohérence globale entre stratégie, message, création et diffusion.

Diffusion et Performance

• Superviser la mise en place des campagnes (owned, paid, earned), en collaboration avec les média buyers.
• Suivre les performances et extraire des insights actionnables.
• Proposer des optimisations issues des résultats et de la veille.
• Itérer pour améliorer l’impact.

Relations Partenaires et Clients

• Assurer les échanges réguliers et le suivi opérationnel.
• Présenter les résultats, expliquer les choix, orienter les décisions.
• Télétravail possible