Project Manager

TopTalents; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

TopTalents zoekt een ervaren Projectleider voor uitdagende bouwprojecten met waarden tot €50 miljoen. Je bewaakt de volledige projectcyclus van voorbereiding tot oplevering en brengt alle stakeholders—bouwheer, architecten, studiebureaus en onderaannemers—samen om planning, kwaliteit en rendement optimaal af te stemmen.

Ben jij een ervaren bouwprofessional met sterke leiderschapscapaciteiten, technisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden?

Qualifications

• Ervaring als Projectleider in de algemene bouw.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamwork.
• Technisch, financieel en organisatorisch inzicht.

Responsibilities

• Projectopvolging van A tot Z, van voorbereiding tot oplevering.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en rendement.
• Aansturen en motiveren van het projectteam.
• Coördineren van bouwheer, architect, studiebureaus, onderaannemers en leveranciers.
• Analyseren en vertalen van technische dossiers, plannen en lastenboeken.
• Organiseren en opvolgen van werf- en projectvergaderingen.
• Tijdig anticiperen op technische, financiële en organisatorische uitdagingen.
• Opvolging van meer- en minderwerken en contractuele afspraken.
• Rapporteren over voortgang en belangrijkste projectparameters.

Skills

Teamleiderschap

Budgetplanning

Kwaliteitsbewaking

Communicatieve vaardigheden

Planningsbeheer

Kostenbeheersing

Besluitvaardig

Resultaatgericht

Oplossingsgericht

Coördinatie

Education

Hogere bouwkundige opleiding of gelijkwaardige ervaring

Job description

Grote projecten vragen om overzicht, leiderschap en bouwtechnisch inzicht.

Voor een gerenommeerde bouwpartner binnen de algemene bouw zoeken we een Projectleider voor uitdagende bouwprojecten met een waarde die kan oplopen tot €50 miljoen.

Van de eerste voorbereiding tot de uiteindelijke oplevering bewaak je het volledige project. Je brengt bouwheer, architect, studiebureaus, onderaannemers en interne teams samen en zorgt ervoor dat planning, budget, kwaliteit en uitvoering voortdurend op elkaar afgestemd zijn.

Functie

• Projectopvolging van A tot Z, van voorbereiding tot oplevering.
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en rendement.
• Aansturen en motiveren van het projectteam en zorgen voor een duidelijke taakverdeling.
• Coördineren van bouwheer, architect, studiebureaus, onderaannemers en leveranciers.
• Technische dossiers, plannen en lastenboeken analyseren en vertalen naar een effici"? Note: the original had a dash and umlaut; this is the correct line.
• Werf- en projectvergaderingen organiseren en opvolgen.
• Tijdig anticiperen op technische, financiële en organisatorische uitdagingen.
• Opvolging van meer- en minderwerken en contractuele afspraken.
• Rapporteren over de voortgang en belangrijkste projectparameters.

Profiel

Een ervaren bouwprofessional die technische expertise combineert met leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden.

• Hogere bouwkundige opleiding of gelijkwaardige ervaring.
• +5 jaar ervaring als Projectleider binnen de algemene bouw.
• Ervaring met grotere en complexe bouwprojecten is een sterke troef.
• Je weet een team te sturen, te motiveren en mee te nemen in het behalen van de projectdoelstellingen.
• Sterk technisch, financieel en organisatorisch inzicht.
• Je communiceert vlot met verschillende interne en externe partijen.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en oplossingsgericht.

Aanbod

Een functie waarin vertrouwen en verantwoordelijkhei d hand in hand gaan. Geen rol waarin je enkel uitvoert wat op papier staat, maar een positie waarin jouw visie, beslissingen en leiderschap rechtstreeks impact hebben op het eindresultaat.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig te ondernemen binnen een professionele organisatie, samen te werken met sterke bouwprofessionals en mee te bouwen aan projecten waar je met trots op terugkijkt.

Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.