Project Manager

NOEL FRANKLIN; Kortrijk; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

NOEL FRANKLIN in Kortrijk zoekt een Project Manager voor het leiden van industriële automatisatieprojecten. Je werkt in een internationale omgeving en houdt toezicht op planning en uitvoering van installaties.

Je rapporteert aan de financiële afdeling, beheert risico's op veiligheids-, commerciële en technische vlakken, en controleert de werkingsbeschrijving van de installatie. Er is ruimte voor opleiding en professionele groei.

Responsabilités

• De planning en de budgetten van de lopende projecten werk je uit.
• Het inschatten van veiligheids-, commerciële- en technische risico's.
• Je controleert de volledige werkingsbeschrijving van de installatie.
• Houd nauw contact met de financiële afdeling, je volgt de te factureren items op en geeft dit door.
• De volledige werkingsbeschrijving van de installatie worden door jou gecontroleerd.

Description du poste

Zin in een verantwoordelijke job als Project Manager te Kortrijk? Kom terecht in een internationale omgeving waar bovendien het volledige engineering-en productieproces in eigen handen is. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

De functie inhoud

Als Project Manager zijn dit je verantwoordelijkheden:

• De planning en de budgetten van de lopende projecten werk je uit.
• Het inschatten van veiligheids-, commerciële- en technische risico's.
• Je controleert de volledige werkingsbeschrijving van de installatie.
• Houd nauw contact met de financiële afdeling, je volgt de te factureren items op en geeft dit door.
• De volledige werkingsbeschrijving van de installatie worden door jou gecontroleerd.

Onze klant

Deze sterk groeiende onderneming regio Kortrijk omvat het volledige productie- en engineeringsproces binnen de industriële automatisatie. Je komt in contact met grote klanten. Daarnaast mag het internationaal aspect van deze onderneming niet over het hoofd worden gezien. Met filialen binnen en buiten Europa krijg jij ook de kans om hier van mee te proeven.

Je komt terecht in een open bedrijfscultuur met vlakke werkstructuur. vrijheid en respect voor elkaar zijn hun belangrijkste eigenschappen op de werkvloer. Er wordt vervolgens steeds ingezet op ontplooiing van de medewerkers door regelmatig opleidingen aan te bieden.