Project Leader Cables Service junior

Randstad Belgium; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Chèques-repas

Écochèques

Indemnité véhicule / carburant

Résumé du poste

Randstad Belgium recherche un ingénieur/chef de projet en électricité pour des infrastructures électriques (380, 220, 150, 70 et 36 kV). Vous contribuerez à la définition, l’étude, la conception et le suivi d’exécution et administratif des projets, avec autonomie selon votre expérience. Localisation Bruxelles (région).

Présence sur site 2 jours/semaine. Profil: Master en ingénierie électrique, expérience en gestion de projet et/ou suivi de chantier, maîtrise parfaite du français et connaissance

Qualifications

• Master en ingénierie électrotechnique ou équivalent
• Expérience en gestion de projet et/ou suivi de chantier est un atout
• Maîtrise du français; connaissance du néerlandais est un atout
• Intérêt pour le secteur de l'énergie
• Bon sens des responsabilités et excellente organisation
• Compétences en communication et orientation client
• Esprit d'équipe et ingéniosité
• Résider à proximité de Bruxelles ou du Hainaut

Responsabilités

• Participer à la définition et au suivi des projets d'infrastructures électriques
• Réaliser les études techniques et les calculs
• Élaborer et suivre budgets et plannings en tenant compte des ressources et des demandes clients
• Rédiger les dossiers d'appels d'offres et participer aux achats
• Diriger et coordonner l'exécution sur le chantier avec les partenaires
• Assurer la communication et le reporting de l'avancement

Connaissances

Gestion de projet

Suivi de chantier

Communication

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Orientation client

Formation

Master en ingénierie électrotechnique / électromécanique ou équivalent

Description du poste

Description de la mission : Le paysage énergétique belge et européen est en pleine mutation. Au sein d'un groupe leader dans la gestion de réseaux de transport d'électricité, cet acteur assure la fiabilité et la durabilité de l'approvisionnement électrique dans notre pays. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à la construction d'une infrastructure énergétique durable, verte et fiable, qui stimule la croissance économique tout en réduisant notre empreinte écologique. Ensemble, visons un impact maximal !

Description du service des tâches : Le service de gestion de projet collaborera à des projets d'infrastructures électriques (380, 220, 150, 70 et 36 kV) concernant les CÂBLES. Cela comprend notamment :

• Une implication dans le projet de la phase de définition jusqu'à la clôture : participation à la définition, à l'étude, à la conception des projets, ainsi que le suivi de l'exécution et de la clôture administrative.
• L'exécution et l'accompagnement des études techniques.
• La réalisation de calculs, l'élaboration et le suivi des budgets et des plannings de projets en tenant compte des ressources requises, des disponibilités et des demandes des clients.
• L'élaboration des dossiers d'appels d'offres et la participation au processus d'achat.
• La direction et la coordination de l'exécution sur le chantier, en collaboration avec les collaborateurs internes, les fournisseurs, les entrepreneurs et les clients.
• La communication et le reporting sur l'avancement du projet.

Selon votre expérience, ces tâches seront réalisées en toute autonomie ou sous supervision. Un programme de formation très complet est proposé. Le poste est à pourvoir au sein du département des projets d'infrastructure.

Exigences / Profil recherché :

• Master en ingénierie électrotechnique, électromécanique ou expérience équivalente, avec un fort intérêt pour la technique.
• Une expérience en gestion de projet et/ou en suivi de chantier est un atout.
• Parfaite maîtrise du français. La connaissance de l'autre langue nationale (néerlandais) est un atout important.
• Intérêt marqué pour le secteur de l'énergie.
• Sens aigu des responsabilités et excellent sens de l'organisation.
• Compétences en communication, assertivité aisée et orientation client.
• Esprit d'équipe et bonne dose d'ingéniosité.
• Le candidat doit résider à proximité de Bruxelles ou du Hainaut.

Informations sur l'emploi :

• Localisation : Bruxelles (région)
• Présence sur site : 2 jours par semaine requis
• Attention (pour les candidats hors UE) : Les candidats doivent être en possession d'un permis de travail les autorisant à travailler en Belgique et disposer d'un titre de séjour valide.

Notre offre :

• salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
• indemnité mensuelle nette
• chèques-repas & écochèques
• choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
• assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
• assurance groupe (constitution de pension)
• plan cafétéria (Flex Income Plan)
• 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté
• possibilité de télétravail (selon le projet)
• plateforme de réductions Benefits at Work
• bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
• accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
• événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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