Project leader

Mielabelo; Brussel; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Mielabelo recherche un Project Leader Technique pour assurer la coordination globale de projets IT à forte composante technique, définir le périmètre et les objectifs, et contribuer à la rédaction du cahier des charges.

Le candidat idéal dispose d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets IT, maîtrise le cycle de vie des applications et sait faire le lien entre les besoins métiers et les solutions IT, avec une forte orientation communication et reporting.

Qualifications

• 10 ans minimum dans la gestion de projets IT.
• Solide expérience dans la coordination d'équipes techniques.
• Bonne compréhension du cycle de vie des applications.
• Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les solutions IT.
• Bonne compréhension des environnements de développement.
• Capacité à challenger et à évaluer la qualité technique des solutions.
• Expérience des méthodes Agile et/ou DevOps.
• Maîtrise de la modélisation des processus.
• Bonnes capacités de communication et de reporting.
• Maîtrise du français et du néerlandais.

Responsibilities

• Assurer la coordination globale des projets IT à forte composante technique.
• Définir le périmètre du projet et ses objectifs.
• Rédiger ou contribuer à la rédaction du cahier des charges.
• Identifier et estimer les ressources nécessaires à la réalisation du projet.
• Planifier les différentes tâches et activités.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets.
• Contrôler la qualité, les délais et l'atteinte des objectifs.
• Identifier, anticiper et gérer les risques projet.
• Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets.
• Faciliter la communication et la collaboration entre les différents acteurs.
• Assurer l'interface entre les équipes métier et IT.
• Superviser la mise en production et la mise en service des solutions.
• Assurer le suivi du cycle de vie des applications.
• Veiller à la maintenance et au support des produits ou services livrés.
• Anticiper les problèmes et mettre en place les solutions permettant d'assurer la continuité des services.
• Évaluer et contrôler la qualité IT des projets.
• Participer notamment à des revues de code afin d'évaluer la qualité des développements.
• Produire et maintenir la documentation nécessaire au projet.
• Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes.
• Adapter son intervention en fonction de l'évolution des projets et prendre en charge les tâches complémentaires qui pourraient émerger.

Skills

Pilotage de projet

Coordination d'équipes

Compréhension technique

Reporting et communication

Gestion des risques

Tools

Agile

DevOps

Job description

Challenge |

Le Project Leader Technique aura notamment pour responsabilités de :

• Assurer la coordination globale des projets IT à forte composante technique.

• Définir le périmètre du projet et ses objectifs.

• Rédiger ou contribuer à la rédaction du cahier des charges.

• Identifier et estimer les ressources nécessaires à la réalisation du projet.

• Planifier les différentes tâches et activités.

• Assurer le suivi de l'avancement des projets.

• Contrôler la qualité, les délais et l'atteinte des objectifs.

• Identifier, anticiper et gérer les risques projet.

• Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets.

• Faciliter la communication et la collaboration entre les différents acteurs.

• Assurer l'interface entre les équipes métier et IT.

• Superviser la mise en production et la mise en service des solutions.

• Assurer le suivi du cycle de vie des applications.

• Veiller à la maintenance et au support des produits ou services livrés.

• Anticiper les problèmes et mettre en place les solutions permettant d'assurer la continuité des services.

• Évaluer et contrôler la qualité IT des projets.

• Participer notamment à des revues de code afin d'évaluer la qualité des développements.

• Produire et maintenir la documentation nécessaire au projet.

• Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes.

• Adapter son intervention en fonction de l'évolution des projets et prendre en charge les tâches complémentaires qui pourraient émerger.

La fonction demande donc une capacité à combiner pilotage de projet, compréhension technique, coordination d'équipes et communication avec les métiers.

Casting |

• Une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projets IT.

• Une solide expérience dans la coordination d'équipes techniques.

• Une bonne compréhension du cycle de vie des applications.

• Une capacité à faire le lien entre les besoins métier et les solutions IT.

• Une bonne compréhension des environnements de développement.

• Une capacité à challenger et à évaluer la qualité technique des solutions.

• Une expérience des méthodes Agile et/ou DevOps.

• Une maîtrise de la modélisation des processus.

• De bonnes capacités de communication et de reporting.

• Une bonne maîtrise du français et du néerlandais.