Project Engineer - Technical Integrator

TRACTEBEL; Brussel; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Assurance hospitalisation

Plan d’achat de PC

Options d’achat d’actions ENGIE

Contributions aux forfaits Internet

Résumé du poste

TRACTEBEL à Bruxelles recherche un(e) Project Engineer – Technical Integrator pour piloter des projets nucléaires stratégiques. Le candidat idéal disposera d'un Master en ingénierie et de capacités d'analyse et de leadership. Vous travaillerez sur des projets d'envergure avec une flexibilité de lieu de travail, y compris des options hybrides.

Nous offrons un package salarial compétitif et un environnement de travail inclusif vous permettant d'évoluer et d'avoir un impact positif sur la durabilité.

Qualifications

• 0 à 5 ans d’expérience.
• Capacité à intégrer de multiples disciplines techniques.
• Connaissance générale des installations nucléaires REP ou REB.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les acteurs de l’affaire.
• Rédiger les livrables de l’IP et piloter les actions projet.
• Suivre et surveiller les sous-traitants en phase de réalisation.

Connaissances

Capacités d’analyse

Organisation

Leadership

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme de Master en ingénierie

Description du poste

Donnez du sens à votre expertise : pilotez des projets nucléaires à fort enjeu, coordonnez des équipes pluridisciplinaires et contribuez à façonner les infrastructures énergétiques stratégiques de demain.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites la différence dès aujourd’hui !

Au sein de notre département Metier Engineering Management Process, nous recherchons un(e) Project Engineer – Technical Integrator.

Ce que nous proposons

• Tractebel est plus qu’un lieu de travail. C’est votre chance d’évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d’envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l’esprit d’équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d’évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.
• Nous offrons un package salarial compétitif comprenant indemnités de représentation, double pécule de vacances, chèques-repas, écochèques, primes, assurance hospitalisation, plan d’achat de PC, options d’achat d’actions ENGIE, et bien plus encore.
• Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge, flexible et fiscalement avantageux.
• Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d’achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile.
• Vacances : 32 jours avec la possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours supplémentaires via plan cafétaria.
• Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d’équipe, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

Vous interviendrez sur de grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage EDF, Post‑Fukushima, etc.) en France. Vous piloterez des affaires en phase de conception puis de déploiement sur sites nucléaires et assurerez la coordination et l’intégration des modifications.

Le rôle d’Intégrateur Technique sur un projet (parfois appelé « Coordinateur Technique ») consiste principalement à garantir la cohérence technique des livrables du projet ainsi que l’excellence technique des solutions développées, en ligne avec les attentes du client, tout en respectant le budget et le planning. Cette responsabilité est partagée avec le Chef de Projet et les Experts Métiers impliqués dans le projet.

Vos principales responsabilités

• Piloter et coordonner les acteurs de l’affaire en suivant le processus GIOP (EDF).
• Maîtriser son affaire et porter un regard critique sur les solutions proposées (planning, technique, contractuel, financier).
• Rédiger les livrables de l’IP et piloter les actions projet.
• Piloter le planning de l’affaire et transmettre les informations nécessaires au planificateur.
• Suivre et surveiller les sous-traitants en phase de réalisation et déploiement (technique, planning, contractuel, financier).
• Organiser et animer les réunions nécessaires.
• Être force de proposition sur la stratégie projet (planning, coûts, pérennité, REX).
• Assurer la gestion du projet côté Tractebel, animer le lien avec les experts des différents métiers.
• Gérer les responsabilités et interfaces avec les co‑traitants.
• Remonter les risques et indicateurs qualité au chef de projet.
• Respecter les processus internes Tractebel (archivage, traçabilité, contrôles).

Nous souhaitons rencontrer des personnes ayant

• Diplôme de Master en ingénierie, 0 à 5 ans d’expérience.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de prise de décision.
• Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et de communication.
• Profil orienté résultats avec leadership.
• Esprit d’équipe.
• Connaissances de base en gestion de projet.
• Capacité à intégrer de multiples disciplines techniques.
• Connaissance générale des installations nucléaires REP ou REB.
• Une expérience sur les nouveaux designs nucléaires (Génération III, IV, SMR) est un atout.
• Intérêt pour les projets internationaux.
• Expérience en coordination de fournisseurs en phase travaux est un plus.
• Connaissance des installations et processus EDF (IPE, IOP) est un plus.
• Maîtrise du français, l’anglais est un plus.

Notre processus de recrutement

• Entretien RH via Teams avec le Talent Acquisition Partner.
• 1 ou 2 entretiens métier (de préférence sur site) avec votre futur manager.
• Des études montrent que les hommes postulent lorsqu’ils remplissent 60 % des critères, tandis que les femmes ne postulent que lorsqu’elles pensent correspondre à 100 %. Ne laissez pas cela vous freiner : nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Qui sommes‑nous ?

Prêt‑e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l’électricité et le gaz, les réseaux électriques, l’hydroélectricité et les barrages, les ressources et l’approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Nos principales priorités sont l’humain, l’éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d’atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est‑à‑dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l’innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Business Unit: Tractebel

Division: Tractebel Div2

Entité légale: TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (BE)

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nom de l’entreprise: Tractebel