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skeeled recherche un Project and Business Manager pour encadrer une équipe d’environ 20 personnes et piloter des projets techniques et commerciaux. Vous reporterez directement au CEO et serez référent pour les clients stratégiques de l’entreprise.
Vous combinez leadership, vision technique et développement des comptes afin de soutenir la croissance et la satisfaction client dans un cadre familial et en pleine expansion.
Notre client est une société de référence en Belgique, spécialisée dans les systèmes de sécurité et forte de plus de 40 ans d’expérience, offrant stabilité, culture familiale et vraies perspectives d’évolution, notamment grâce à une importante phase de développement portée par de nouveaux investissements.
Nous recrutons un Project and Business Manager pour rejoindre et encadrer une belle équipe d’environ 20 collaborateurs, répartie entre plusieurs pôles techniques : installation, maintenance et VMS.
Vous jouerez un rôle central dans l’organisation et serez un véritable référent technique pour les équipes comme pour les clients.
Le poste vous place au cœur de l’entreprise, avec un haut niveau de responsabilités techniques, opérationnelles et commerciales. Véritable bras droit du CEO, auquel vous reporterez directement, vous prendrez en charge les projets et clients les plus stratégiques de l’entreprise.
Votre rôle combinera vision technique, pilotage opérationnel et développement des comptes stratégiques, avec un véritable enjeu de croissance du chiffre d’affaires.
Vous aurez également un rôle de leadership auprès des équipes, en les accompagnant au quotidien et en assurant le lien entre les équipes, les clients et la direction.
Vous évoluerez avec une grande autonomie et avec toute la confiance de la direction.
Votre quotidien sera varié, entre bureau, projets et rendez-vous clients, avec un impact direct sur la qualité des services, la satisfaction client et le développement de l’activité.
Au-delà des missions, vous rejoindrez une entreprise familiale en pleine croissance, où projets d’envergure, diversité et esprit d’équipe sont au cœur de la culture. Cet environnement vous permettra de vous projeter sur le long terme.
Un premier échange téléphonique sera organisé avec les candidats sélectionnés afin de fournir davantage d’informations sur le poste et de valider l’adéquation entre le candidat et l’entreprise.