Program Manager

AGO Jobs&HR; Ename; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO Jobs&HR zoekt een Programma Manager die verantwoordelijk is voor vernieuwende defensieprogramma's. U ontwerpt en bewaakt globale plannen, fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten en stuurt een sterker projectteam aan om uitstekende resultaten te leveren.

Daarnaast identificeert u groeikansen op technisch en commercieel vlak en bewaakt u contractuele afspraken en kwaliteitsnormen. Ucructie van stakeholdercommunicatie en risico-management zijn sleutelonderdelen van deze rol in België.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor het ontwerpen en volgen van globale projectplannen.
• Coördineren van belangen met sales, operations, engineering en purchasing.
• Begeleiden en coachen van het projectteam.
• Signaleren en ontwikkelen van nieuwe kansen op technisch en commercieel gebied.

Responsabilités

• Projectplannen ontwerpen en bewaken op scope, tijd en budget.
• Centraal contactpunt voor klanten en begeleiding doorheen het traject.
• Sterk team aansturen en coachen voor uitstekende resultaten.
• Kansen identificeren voor groei op technisch en commercieel vlak.
• Contracten en kwaliteitsnormen bewaken en risico's proactief managen.
• Programma intern en extern vertegenwoordigen met heldere communicatie.

Connaissances

Projectplanning

Klantcontact

Teamleiding

Business development

Contractbeheer

Kwaliteitsbewaking

Description du poste

Als Program Manager ben je de drijvende kracht achter vernieuwende programma's binnen de defensietechnologie. Je zorgt ervoor dat projecten vlekkeloos, binnen budget en op tijd verlopen. Je taken omvatten:

• Projectplanning & -beheer: Ontwerpen en opvolgen van globale projectplannen waarbij scope, timing en budget nauw worden afgestemd met sales, operations, engineering en purchasing.
• Klantcontact: Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor klanten en hen begeleiden doorheen het volledige traject.
• Teamsturing: Bouwen, coachen en aansturen van een sterk projectteam om excellent werk te leveren.
• Business development: Kansen spotten op zowel technisch als commercieel vlak om groei te stimuleren.
• Contractbeheer & Kwaliteit: Waken over het naleven van contractuele afspraken, specificaties en kwaliteitsnormen, en risico's proactief aanpakken.
• Stakeholdermanagement: Het programma intern en extern vertegenwoordigen met heldere communicatie op alle niveaus.