Professor in de klinische biologie

Cancer Research Institute Ghent (CRIG); Gent; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Breed aanbod personeelsvoordelen

Descripción de la vacante

Universiteit Gent zoekt een docent voor een 5% opdracht binnen de vakgroep Bioanalyse (FW03) van de Faculteit Farmaceutische Wetenschappen. De aanstelling omvat onderwijs in de klinische biologie en vereist een sterke onderzoeks- en onderwijsachtergrond met internationale zichtbaarheid.

De kandidaat organiseert onderwijs voor de Master of Science in klinische biologie, participeert in de opleidingscommissie en streeft naar alignering van onderwijsdoelen met het werkveld.

Formación

• Sterk academisch CV met internationale zichtbaarheid.
• Onderwijsprojecten initiëren en begeleiden.
• Didactische vaardigheden voor academische competenties.
• Ervaring in onderwijs klinische biologie.
• Netwerk binnen en buiten universiteit zichtbaar gebruiken.

Responsabilidades

• Doceren van opleidingsonderdelen binnen klinische biologie (ManaMa Master).
• Bijdragen aan onderwijsvisie en onderwijsdoelen via de opleidingscommissie.
• Organiseren en vertegenwoordigen van de subdiscipline Klinische Biologie binnen de faculteit.
• De selectieprocedure en proefles ondersteunen bij de onderwijsopdracht.

Conocimientos

Onderwijs geven

Didactische vaardigheden

Klinische biologie kennis

Internationale zichtbaarheid

Educación

PhD-diploma

Descripción del empleo

Solliciteren tot 11-11-2026 23:59 (Brussels time)
Vakgebied: Klinische biologie
5% Docent / Hoofddocent
Faculteit Farmaceutische Wetenschappen
Referentienummer: 202611/FW03/ZAP/013

De Universiteit Gent is een open, pluralistische en maatschappelijk geëngageerde universiteit van wereldniveau. Ons credo is ‘ Durf Denken ’ : we zijn een vrijhaven voor durfdenkers en dwarsliggers.

Met een van de meestvooruitstrevende loopbaanmodellen voor academiciter wereld beoordeelt de UGent haar wetenschappers niet zozeer op de lengte van hun publicatielijst maar op de kwaliteit van academisch onderzoek en inspirerend onderwijs, op de impact die ze nastreven en hoe ze samenwerken.

Ben jij een goede ‘fit’ met onze universiteit? Ontdek hier onze visie op onderwijs en onderzoek .

Dit ambt situeert zich binnen de vakgroep Bioanalyse (FW03) van de faculteit Farmaceutische Wetenschappen. De aanstelling van 5% omvat een onderwijsopdracht en impliceert het organiseren van het onderwijs in, en vertegenwoordigen van, de subdiscipline “Klinische Biologie” binnen de Faculteit Farmaceutische Wetenschappen. De onderzoeks- en dienstverleningsopdracht voert u uit aan het Universitair Ziekenhuis Gent.

Academisch onderwijs

De kandidaat doceert verschillende opleidingsonderdelen in het domein van de klinische biologie . De kandidaat wordt verwacht bij te dragen aan het onderwijs in de klinische biologie met een primaire focus op de ManaMa opleiding “Master of Science in de klinische biologie”.

Institutioneel en maatschappelijk engagement

Vanuit je expertise en ervaring zet je mee je schouders onder de werking van d e universiteit in het algemeen en de opleiding in het bijzonder .

Van de geselecteerde kandidaat wordt verwacht dat hij/zij een actieve rol zal spelen bij bij de organisatie van de opleiding via de opleidingscommissie. Vanuit deze positie worden de opleidingsdoelen gealigneerd met het werkveld en het wetgevend kader. Hierbij wordt verwacht dat de kandidaat voldoende ervaring heeft met het werkveld en kennis heeft van de geldende erkenningscriteria en hierbij horende opleidingsdoelen.

• Je hebt een sterk academisch CV met internationale zichtbaarheid in het gevraagde vakgebied:
• Je verwezenlijkingen op het vlak van onderzoek en onderwijs dragen bij aan de ontwikkeling van het wetenschapsdomein (zoals geobjectiveerd door o.m. publicaties, presentaties, of andere academische output);
• Je bent in staat om onderwijsprojecten te initiëren en te begeleiden;
• Je beschikt over didactische vaardigheden die gericht zijn op het ontwikkelen en realiseren van academische competenties bij universiteitsstudenten;
• Ervaring in onderwijs in de klinische biologie is noodzakelijk;
• Ervaring in onderwijsorganisatie strekt tot aanbeveling.
• Je gaat samenwerkingsgericht te werk en integreert vlot in de vakgroep/faculteit. Je zoekt naar opportuniteiten binnen en buiten de universiteit en gebruikt daarbij actief jouw netwerk.
• Indien je het Nederlands niet kent, ben je bereid om het te leren. Dit wordt afgetoetst tijdens het selectiegesprek. Bij het opnemen van een lesopdracht dien je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel te beheersen. Meer info over de taalvereisten en passende taalbegeleiding aan de Universiteit Gent .

Rekening houdende met de inschatting van het academisch potentieel en met de verdiensten van de geselecteerde kandidaat wordt de graad van docent (tenure track) of hoofddocent toegekend.

• Wij bieden je een aanstelling voor een hernieuwbare tijdsduur van maximum 6 jaar.

Opgelet: Een deeltijdse opdracht van een bepaalde graad van het zelfstandig academisch personeel kan in dezelfde universiteit niet gecombineerd worden met een deeltijdse opdracht van een andere graad van het zelfstandig academisch personeel.

De indiensttreding is vanaf 1 februari 2027.

De UGent heeft een nieuw inspirerend loopbaanmodel ontwikkeld voor professoren. Academische vrijheid en verantwoordelijkheid, talenten en ambities van academici fungeren als een natuurlijke drive om carrière te maken, als onderdeel van teamwerk.

UGent zet specifiek in op de begeleiding van internationale professoren in het proces van hun komst naar Gent. Aan de UGent is onze blik zo ruim mogelijk want internationalisering creëert synergiën binnen en buiten de instelling.

We bieden u een breed aanbod van personeelsvoordelen . De basis docententraining en opleidingen ‘Nederlands’ en ‘Engels’ voor anderstalige professoren zijn slechts een greep uit ons breed opleidings- en vormingsaanbod.

De Universiteit Gent voert een gelijkekansenbeleid en waardeert ieders talent, ongeacht gender, leeftijd, levensbeschouwing, huidskleur, seksuele oriëntatie, migratieachtergrond of functiebeperking. We moedigen iedereen aan te solliciteren.

Onderbrekingen in de onderzoeksloopbaan en/of atypische loopbaanpaden (b.v. relevante ervaring buiten de academische sector) worden in rekening gebracht bij het beoordelen van de kandidatuur.

De selectiecommissie doet een eerste, inhoudelijke screening van de ontvankelijke kandidaturen op dossier. Bij deze beoordeling worden zowel de verdiensten als het potentieel van de kandidaat in overweging genomen.

De UGent legt de nadruk op de kwalitatieve beoordeling van academische prestaties. Daarom worden kandidaten in het sollicitatieformulier gevraagd om hun belangrijkste academische of niet-academische realisaties met de meeste impact te vermelden.

Voor kandidaten op de shortlist bestaan de volgende stappen in de selectieprocedure minstens uit:

• een selectie-interview waarbij de visie en planning inzake onderwijs, onderzoek, en institutioneel en maatschappelijk engagement evenals de inbedding in het groter geheel aan bod komen
• een proefles over een onderwerp in het betreffende vakgebied
• Je bent houder van een diploma van doctor op proefschrift of van een diploma of certificaat dat als gelijkwaardig wordt erkend.
• Je beschikt over minstens twee jaar postdoctorale ervaring op 1 februari 2027 . De termijn van 2 jaar wordt bepaald op basis van de datum vermeld op het gevraagde diploma.
• Je sollicitatie voldoet aan de formele vormvereisten (tijdig ingediend, volledig: met ingevuld sollicitatieformulier en afschrift diploma, bezorgd via e-recruitment).

Volgende documenten dien je toe te voegen aan de sollicitatie:

• In het veld ‘Sollicitatieformulier’: het ingevulde sollicitatieformulier + eventuele bijlagen samengevoegd als één-pdf bestand. Aan kandidaten op de shortlist kunnen bijkomende documenten worden opgevraagd.
• In het veld ‘Diploma’: afschrift van het PhD diploma. Als je een buitenlands diploma bezit in een andere taal dan onze landstalen (Nederlands, Frans of Duits) of het Engels, dien je een voor eensluidende vertaling bij te voegen in één van bovengenoemde talen.
• In het veld ‘Gelijkwaardigheidsattest’: enkel indien je een diploma buiten de Europese Unie behaalde: een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (indien reeds in jouw bezit). Indien je een diploma behaalde in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020, dien je geen gelijkwaardigheidsattest toe te voegen.

Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met decaan prof. Tom Coenye ( [e-mail] , +32 (0)9/2648141) van de faculteit Farmaceutische Wetenschappen .