Productmanager Bouw & Techniek | FT

Syntra West vzw; Belgique; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

2 dagen telewerk

Cafetariaplan

Flexibele werktijden

Interne training

Kantoor Brugge/Oostende

Job summary

Syntra West vzw zoekt een Opleidingsverantwoordelijke die Bouw en Techniekopleidingen vormgeeft en het opleidingsportfolio beheert. Je ontwikkelt en organiseert opleidingen die echt verschil maken voor cursisten en bouwt een sterk netwerk van docenten, bedrijven en sectororganisaties op.

Je selecteert docenten, zorgt voor tijdige inschrijvingen en stuurt bij waar nodig. Daarnaast vertaal je marktbehoeften naar leeroplossingen, bewaak je kwaliteit en denk je commercieel mee voor vernieuwing en

Qualifications

• Je ontwikkelt en organiseert opleidingen die echt verschil maken voor cursisten.
• Je bouwt aan een sterk netwerk van docenten, bedrijven en sectororganisaties en krijgen dit netwerk in beweging.
• Je selecteert de juiste docenten die opleidingen mee vorm zullen geven.

Responsibilities

• Je waakt over de kwaliteit, checkt de feedback en stuurt bij waar nodig.
• Je maakt inschrijvingen mogelijk en denkt commercieel mee.
• Je levert vernieuwende leeroplossingen en programmesamenstellingen op basis van marktvraag.

Skills

Netwerk bouwen

Commercieel inzicht

Communicatieve vaardigheden

Organisatietalent

Samenwerken

Education

Professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring

Job description

Wil je graag de opleidingen Bouw, Elektro & Energie vormgeven? Heb je een grote interesse in deze sectoren? Ben je communicatief en ondernemend? Dan is deze functie iets voor jou!

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de toekomst van onze opleidingen binnen Bouw en Techniek? Mooi zo. Want bij Syntra West zoeken we een Opleidingsverantwoordelijke die klaar is om ervoor te gaan. Niet om te volgen wat anderen doen, maar om de markt zelf mee vorm te geven.

Wat zal je doen?

• Je ontwikkelt en organiseert opleidingen die echt verschil maken voor onze cursisten.
• Je spot trends, vangt signalen op uit de sector en vertaalt deze naar boeiende leeroplossingen.
• Je bouwt aan een sterk netwerk van docenten, bedrijven en sectororganisaties – en je weet dat netwerk ook in beweging te krijgen.
• Samen met het Syntra-netwerk beheer je het opleidingsportfolio en zorg je voor de vernieuwing van bestaande programma’s. Je ontwikkelt nieuwe programma’s en gaat aan de slag met innovatieve leervormen.
• Je selecteert de juiste docenten die jouw opleidingen mee vorm zullen geven.
• Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de opleidingen klaarstaan voor inschrijving. Je denkt commercieel mee.
• Je waakt over de kwaliteit, checkt de feedback en stuurt bij waar nodig.

Wat vragen we van jou?

Je bent leergierig, ziet kansen en krijgt energie van samenwerking. Je weet mensen mee te krijgen en houdt ervan om ideeën om te zetten in concrete opleidingen die scoren. Je hebt affiniteit met bouw- en installatieberoepen. Zin om hier je schouders onder te zetten? We horen het graag!

Waar werk je naartoe? Eén ambitie: van campus Oostende de installatie-campus van Vlaanderen maken. Waar vakmensen en bedrijven naartoe komen voor opleiding en innovatie. Waar jij als Opleidingsverantwoordelijke het verschil maakt.

Je profiel:

Wie ben je?

• Je volgt wat leeft binnen bouw en techniek en kan dit vertalen in concrete leeroplossingen voor deze doelgroep.
• Je bouwt graag mee een netwerk uit binnen de sectoren en onderhoudt contact met de docenten.
• Je bent ondernemend en hebt commercieel inzicht.
• Je communiceert vlot en duidelijk.
• Je beschikt over stevige people skills en hebt organisatorisch talent.
• Je bent flexibel.
• Affiniteit met bouw en techniek is een pluspunt.
• Je beschikt minstens over een professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring.

Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

Ons aanbod

• Je staat aan het stuur van je eigen loopbaan bij ons, waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een strak onboardingsplan en gepersonaliseerd leertraject met coaching, interne training en nog zoveel meer.
• Toegang tot een waaier van boeiende opleidingen waarmee je je eigen skills kan aanscherpen en verder ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot 2 dagen telewerk.
• Een competitief loonpakket met o.a. een cafetariaplan en andere mooie extralegale voordelen.
• Je krijgt je kantoor in Brugge en Oostende, occasioneel werken in andere campussen (Roeselare, Kortrijk of Gent) is ook mogelijk.