Production Supervisor in ploeg - Vast contract

Jobat; Lievegem; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt voor een internationaal actief productiebedrijf in de voedingssector een Production Supervisor in wisselende ploegwerk. De vestiging ligt in de regio Gent en de aanwerving gebeurt op basis van een vast contract vanaf dag één.

Verantwoordelijkheden omvatten coördinatie en planning van productie, borging van kwaliteit en veiligheid, en data-analyse van KPI’s zoals OEE en rendement. Ook technische verbeteringen en teamcoaching behoren tot het takenpakket.

Responsabilités

• Coördinatie en planning: Organiseren en opvolgen van de productie, met focus op kwaliteitsnormen en productietargets.
• Kwaliteit en veiligheid: Waarborgen dat standaarden worden nageleefd en medewerkers hierin begeleiden.
• Data-analyse: Monitoren van KPI’s zoals OEE, rendement en verliezen, en het stellen van prioriteiten.
• Technische verbeteringen: Samenwerken met onderhoud om het machinepark te optimaliseren en kosten te reduceren.
• Teammanagement: Coachen, evalueren en opleiden van medewerkers, met focus op teamspirit en groei.

Description du poste

Wij kijken samen met ambitieuze starters en ervaren professionals uit naar een nieuwe stap of wending in hun carrière. Het is ons doel om zoveel mogelijk opties aan te bieden op maat van de kandidaat. Je start bij ons steeds met een contract onbepaalde duur vanaf dag één.

Voor een internationaal actief productiebedrijf in de voeding, ben ik actief op zoek naar een Production Supervisor in wisselende ploeg. Dit voor hun vestiging regio groot Gent. Aanwerving op basis van VAST CONTRACT.

Jobomschrijving

• Coördinatie en planning: Organiseren en opvolgen van de productie, met focus op kwaliteitsnormen en productietargets.
• Kwaliteit en veiligheid: Waarborgen dat standaarden worden nageleefd en medewerkers hierin begeleiden.
• Data-analyse: Monitoren van KPI’s zoals OEE, rendement en verliezen, en het stellen van prioriteiten.
• Technische verbeteringen: Samenwerken met onderhoud om het machinepark te optimaliseren en kosten te reduceren.
• Teammanagement: Coachen, evalueren en opleiden van medewerkers, met focus op teamspirit en groei.