Production Manager

TopTalents; Kortrijk; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

TopTalents zoekt een Production Manager die techniek, people management en productie succesvol combineert. Als schakel tussen management en productie bewaak je kwaliteit, innovatie en maatwerk, en ondersteun je Team Leads bij een efficiënte en kwalitatieve productieomgeving.

Je draagt verantwoordelijkheid voor dagelijkse productieopvolging, planning, capaciteit en KPI's, identificeert automatiseringskansen en coacht medewerkers met een hands-on, ondernemende aanpak.

Qualifications

• Master industriële ingenieurswetenschappen of technische bachelor.
• Minimaal 5 jaar ervaring in productie- of maakomgeving.
• Sterke technische bagage, bij voorkeur mechanische achtergrond.
• Ervaring met procesoptimalisatie.
• Sterke communicatieve en people management skills.
• Hands-on, ondernemend en resultaatgericht.
• Energie om zaken in beweging te brengen.

Responsibilities

• Dagelijkse productie opvolgen en bijsturen.
• Planning, capaciteit, kwaliteit en deadlines bewaken.
• Productieprocessen analyseren en optimaliseren.
• KPI's en productieresultaten opvolgen.
• Opportuniteiten rond automatisatie en digitalisering identificeren.
• Technische problemen correct inschatten en de nodige acties bepalen
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen.

Skills

People management

Team Leads coaching

Procesoptimalisatie

Planning & organisatie

Communicatie

Education

Master industriële ingenieurswetenschappen of technische bachelor

Job description

Techniek, people management en productie combineren? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou.

Voor een internationaal actieve, technisch sterke organisatie gaan we op zoek naar een Production Manager. Vanuit een duidelijke focus op kwaliteit, innovatie en maatwerk bouwde deze onderneming een sterke reputatie op binnen haar markt. Een omgeving waar vakmanschap en technische expertise hand in hand gaan met een vooruitstrevende blik op de toekomst.

Binnen deze groeiende organisatie krijg je de kans om een belangrijke rol op te nemen in de verdere ontwikkeling van de productie. Een sleutelpositie voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, processen wil verbeteren en vooral ook mensen weet mee te krijgen.

Als Production Manager vorm je de schakel tussen het management en de productie. Samen met de Team Leads zorg je voor een efficiënte en kwalitatieve werking en bewaak je het overzicht over de volledige productieomgeving.

De belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse productie opvolgen en bijsturen.
• Planning, capaciteit, kwaliteit en deadlines bewaken.
• Productieprocessen analyseren en optimaliseren.
• KPI's en productieresultaten opvolgen.
• Opportuniteiten rond automatisatie en digitalisering identificeren.
• Technische problemen correct inschatten en de nodige acties bepalen
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen.

People management vormt een belangrijk onderdeel van de functie. Het coachen van de Team Leads, ondersteunen van medewerkers en creëren van betrokkenheid staan hierbij centraal.

Een technisch sterke professional met een natuurlijke feeling voor mensen en organisatie.

• Master industriële ingenieurswetenschappen: Elektromechanica, of een sterke technische bachelor.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een productie- of maakomgeving.
• Sterke technische bagage, bij voorkeur met een mechanische achtergrond.
• Ervaring met procesoptimalisatie.
• Sterke communicatieve en people management skills.
• Hands-on, ondernemend en resultaatgericht.
• Energie om zaken in beweging te brengen.

De ideale match combineert technische expertise met sterke people skills en voelt zich thuis in een praktische productieomgeving.

Je kan rekenen op

Een uitdagende sleutelpositie binnen een technisch sterke en groeiende organisatie, waar initiatief, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Een omgeving waarin je mee kan bouwen aan de verdere professionalisering van de productie en een zichtbare impact hebt op zowel processen als mensen.

Daarbij kan je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen.
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid.
• Vaste daguren, zonder ploegen- of weekendwerk.