Production Lead

Milcobel; Langemark-Poelkapelle; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitieve verloning

32 vakantiedagen

Thuiswerkbeleid

Duurzaam ondernemen

Sterk team

Résumé du poste

Milcostar in België zoekt een operationele teamleider die dagelijkse productieprocessen coördineert en opvolgt. Je neemt acties bij operationele of technische issues en escaleert waar nodig, terwijl je de procedures kritisch bekijkt en verbeteringen voorstelt.

Je werkt nauw samen met ploegverantwoordelijken, fungeert als coach en rapporteert rechtstreeks aan de productiemanager. Je hecht veel waarde aan safety, food safety en een hecht, gemotiveerd team.

Qualifications

• Technische achtergrond of affiniteit met een geautomatiseerde productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring is een pluspunt maar geen vereiste.
• Proactieve, pragmatische en resultaatgerichte instelling.

Responsabilités

• Coördineren en opvolgen van dagelijkse productieprocessen.
• Acties nemen bij operationele of technische issues en escaleren waar nodig.
• Effectieve verbeteringsvoorstellen op basis van analyse en ervaringen.
• Coachende rol naar ploegverantwoordelijken en rapporteren aan de productiemanager.

Connaissances

People management

Coaching

Technical insight

Process optimization

Communication

Description du poste

Jouw impact

• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van de dagelijkse processen. Je neemt de nodige acties bij operationele of technische issues en escaleert of delegeert waar nodig.
• Je bekijkt de bestaande processen en procedures voldoende kritisch en doet voorstellen ter verbetering.
• Je hecht in de dagelijkse werking een sterk belang aan het nastreven van safety en food safety.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze ploegverantwoordelijken en neemt hierbij een coachende rol op.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de productiemanager.

Als Milcostar mag je rekenen op

• Aantrekkelijk verloningspakket: In lijn met jouw ervaring en kennis bieden we een competitief en volledig verloningspakket. We lichten dit graag verder toe tijdens onze verdere ontmoetingen.
• Persoonlijke en professionele groei: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden mogelijkheden om te leren en te groeien.
• Betekenisvol werk: Je bouwt mee aan onze coöperatie en werkt zo mee aan een duurzame toekomst voor onze melkveehouders, over impact gesproken!
• Goede werk-privé balans: Je kunt rekenen op 32 vakantiedagen per jaar en een thuiswerkbeleid dat zorgt voor flexibiliteit.
• Duurzaamheid: Duurzaam ondernemen zit ingebakken in onze cultuur en onze purpose is "duurzaam ondernemen in harmonie met de samenleving".
• Hecht team: Last but not least, je maakt deel uit van een hecht team van collega’s, die er elke dag samen opnieuw met veel passie en ondernemerszin voor gaan want, “samen”... zit ingebakken in ons coöperatief-DNA.

Hier herken je jezelf in

• Je hebt mede dankzij jouw opleidingsachtergrond een technische inzicht of technische affiniteit. Deze kennis pas je vlot toe binnen onze geautomatiseerde omgeving.
• Ervaring in een leidinggevende rol is een pluspunt maar geen must. Aanleg en ambitie om jouw people management skills verder te ontwikkelen, is dan wel weer een vereiste.
• Andere omschrijven jou als vooruitstrevend, pragmatisch en resultaatgericht. Je haalt energie uit het realiseren van verbeteringen samen met jouw team.
• Je bent in staat om constructief en onderbouwd te communiceren met zowel onze operatoren alsook het managementteam.
• Op drukke momenten slaag jij er steeds in om het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten en acties te nemen.