Production Coördinator

Faktor; Ieper; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Job summary

Faktor uit de ruime regio rond Ieper zoekt een Production Coordinator die als rechterhand van de Productiemanager optreedt. Je zorgt ervoor dat mens, machine en middelen naadloos op elkaar inspelen en fungeert als verbindende schakel tussen management en werkvloer.

Met jouw organisatorische kracht, coachende leiderschapsstijl en focus op continu verbeteren stuur je de productieplanning aan, bewaak je levertermijnen en stimuleer je eigenaarschap en veiligheid op de vloer.

Job description

Voor een toonaangevende, internationaal actieve productiegroep in de **ruime regio rond Ieper** kijken we uit naar een communicatieve en daadkrachtige **Production Coordinator**. In deze veelzijdige rol fungeer je als rechterhand van de Productiemanager en zorg je ervoor dat mens, machine en middelen naadloos op elkaar inspelen.

Je bent de verbindende factor tussen het management en de werkvloer. Dankzij jouw zichtbare aanwezigheid, organisatorische kracht en coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te inspireren, eigenaarschap te stimuleren en continue verbeteracties succesvol te implementeren.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• **Operationele regie:** De Productiemanager structureel bijstaan in de dagelijkse operationele leiding en het coördineren van de totale productieactiviteiten.
• **Planning vertalen naar actie:** De productieplanning omzetten in een efficiënte uitvoering op de vloer, prioriteiten stellen en proactief bijsturen bij afwijkingen.
• **Cross-functionele afstemming:** Fungeren als spilfiguur tussen productie, kwaliteitszorg, logistiek en technisch onderhoud om operationele doelstellingen en levertermijnen te behalen.
• **Middelenbeheer:** De beschikbaarheid van grondstoffen, materialen en productiemiddelen nauwgezet opvolgen om machinestilstanden te voorkomen.
• **People leadership & coaching:** Actief aanwezig zijn op de vloer, opleidingsnoden detecteren, nieuwe medewerkers begeleiden en bouwen aan een cultuur van verantwoordelijkheid en veiligheid.
• **Continu verbeteren:** KPI's monitoren, afwijkingen en incidenten analyseren en pragmatische verbetervoorstellen uitwerken rond rendement, kwaliteit en ergonomie.