Productieveranwoordelijke

DURLET; Izegem; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

DURLET in Izegem zoekt een Productieverantwoordelijke die de spil wordt tussen planning, productie en mensen. Je stuurt circa 20 medewerkers aan en zorgt voor een efficiënte productie volgens planning.

Je verantwoordelijkheden omvatten productieplanning, werkorganisatie, coördinatie bij vertragingen, kwaliteitsbewaking en KPI-rapportage. Veiligheid en continue verbetering staan centraal.

Qualifications

• Vermogen om production planning te sturen en bij te sturen op rendement, capaciteit en levertijden.
• Leidinggeven aan circa 20 medewerkers en coaching op de werkvloer.
• Technische en continue verbeteringsgerichtheid (lean).

Responsibilities

• Productieplanning opmaken, opvolgen en bijsturen op rendement, capaciteit en voorraad.
• Werkorganisatie vertalen naar duidelijke taken per afdeling.
• Coördineren van snelle bijsturing bij dringende orders en materiaaltekorten.
• Toezien op rendement en continue verbetering en lean-praktijken.
• Bewaken van kwaliteit en afwerking, analyseren van fouten en klachten.
• Opvolging van materialen, bestellingen en productielogistiek.
• People management: motiveren, coachen en controleren van medewerkers.
• Zorgen voor orde en structuur in atelier en magazijnen.
• Administratie en rapportering: kostprijsberekeningen, nacalculaties en KPI-rapportering.
• Samenwerking met aankoop, sales, ontwikkeling en administratie over productie en maatwerk.
• Bijdragen aan technologische vraagstukken en productontwikkeling waar mogelijk.
• Zorg dragen voor veiligheid en preventie binnen de productie.

Skills

Productieplanning

People management

Lean manufacturing

Kwaliteitsbewaking

Job description

Als Productieverantwoordelijke ben je de spil tussen planning, productie en mensen. Je stuurt een 20-tal medewerkers aan en zorgt voor een efficiënte en kwalitatieve productie volgens planning.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Productieplanning: opmaken, opvolgen en bijsturen van de planning in functie van rendement, capaciteit, levertermijnen en voorraad.
• Werkorganisatie: vertalen van de planning naar een duidelijke werkverdeling per afdeling.
• Coördinatie: snel en efficiënt bijsturen bij dringende orders, materiaaltekorten, afwezigheden en andere onverwachte situaties.
• Rendement en verbetering: opvolgen van het productierendement en werken aan continue verbetering en lean.
• Kwaliteit: bewaken van de kwaliteit en afwerking, analyseren van fouten en klachten en werken aan structurele oplossingen.
• Aankoop en voorraad: opvolgen van materialen, bestellingen, voorraad en productielogistiek.
• People management: een 20-tal medewerkers motiveren, coachen, controleren en responsabiliseren op een kordate en respectvolle manier.
• Orde en organisatie: zorgen voor orde en structuur in atelier en magazijnen.
• Administratie en rapportering: kostprijsberekeningen, nacalculaties, productieadministratie, opleidingen, verlofplanning en KPI-rapportering.
• Samenwerking: overleg met aankoop, sales, ontwikkeling en administratie rond productie, maatwerk en technische vraagstukken.
• Productontwikkeling: afhankelijk van opleiding en ervaring meewerken aan technische aspecten van nieuwe producten en hun vertaling naar productie.
• Veiligheid en preventie: mee instaan voor veiligheid en preventie binnen de productie.