Productieverantwoordelijke

Konvert HR; Deinze; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Konvert HR zoekt een Afdelingschef Productie die de dagelijkse werking van een productieafdeling aanstuurt met circa 20 medewerkers. Je coacht het team, bewaakt planning, rendement, kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Je denkt proactief mee over toekomstige noden, piekperiodes en verbeterprojecten en werkt nauw samen met logistiek, planning, Kwaliteit en HR. Je communicatie zorgt voor duidelijke taakverdeling en snelle vertaling naar acties.

Qualifications

• Leiding geven aan een team van circa 20 medewerkers.
• Coachen van het team en evaluatiegesprekken.
• Personeels- en productieplanning opstellen en opvolgen.
• Rendement, kwaliteit en veiligheid bewaken op de werkvloer.
• Proactief denken over toekomstige noden, piekperiodes en verbeterprojecten.
• Sterke communicatie met meerdere afdelingen en management.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van ongeveer 20 medewerkers.
• Personeels- en productieplanningen opmaken en opvolgen.
• Zorgen voor tijdige en correcte afwerking van bestellingen.
• Bevorderen van continue verbetering en procesoptimalisatie.
• Samenwerken met productie, logistiek, planning, kwaliteit, technische dienst, HR en management.

Skills

Teamleiding

Coaching

Communicatie

Plannen

Procesverbetering

Kwaliteit & Veiligheid

Job description

Ben jij een geboren leider die energie krijgt van het organiseren van mensen, processen en resultaten? Zie jij niet alleen wat er vandaag moet gebeuren, maar denk je ook al na over morgen? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.

Als Afdelingschef Productie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van een productieafdeling met een twintigtal medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles vlot draait: van personeelsplanning en taakverdeling tot rendement, kwaliteit en continue verbetering.

Je bent aanwezig op de werkvloer, coacht je team en houdt steeds het overzicht. Tegelijk kijk je verder dan de dagelijkse productie en denk je proactief na over toekomstige noden, piekperiodes en optimalisaties.

Team aansturen

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers.
• Je motiveert, begeleidt en ondersteunt je collega's dagelijks.
• Je voert evaluatie- en opvolgingsgesprekken.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie en een correcte taakverdeling.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling.

Productie organiseren

• Je maakt personeels- en productieplanningen op.
• Je bewaakt de voortgang van de productie en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt ervoor dat bestellingen tijdig en correct worden afgewerkt.
• Je anticipeert op veranderingen, problemen en onverwachte situaties.

Rendement en kwaliteit bewaken

• Je volgt productiviteit en prestaties nauwgezet op.
• Je analyseert afwijkingen en zoekt naar structurele verbeteringen.
• Je optimaliseert werkmethodes en processen.
• Je bewaakt kwaliteit, hygiëne en veiligheidsvoorschriften.

Vooruitdenken en verbeteren

• Je kijkt verder dan de planning van vandaag.
• Je bereidt je afdeling voor op toekomstige volumes en drukke periodes.
• Je detecteert knelpunten voordat ze problemen worden.
• Je werkt samen met andere afdelingen aan verbeterprojecten.

Met wie werk je samen?

Je hebt dagelijks contact met collega's van productie, logistiek, planning, kwaliteit, technische dienst, HR en management. Dankzij jouw sterke communicatie worden wijzigingen snel vertaald naar concrete acties op de werkvloer.