Productieleider

Faktor; Wevelgem; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Faktor in regio Gullegem zoekt een daadkrachtige Productieleider die samen met een team van circa 50 operators en productiemedewerkers de productie van twee ploegen aanstuurt.

Je combineert hands-on leidinggeven op de vloer met het optimaliseren van planning, het oplossen van knelpunten, technisch inzicht en aandacht voor veiligheid en kwaliteit, zodat resultaten en teamontwikkeling centraal staan.

Responsabilités

• Aansturing en coaching van circa 50 operators en productiemedewerkers over de vroege en late shift
• Operationele opvolging: dagplanning en voortgang bewaken; bij knelpunten ingrijpen
• Procesverbetering & techniek: technisch inzicht toepassen en storingen verhelpen, verbetervoorstellen doen
• Veiligheid & kwaliteitsbewaking: veilige werkomgeving en naleving van kwaliteitsnormen
• Talentontwikkeling: periodieke evaluaties en stimuleren van persoonlijke groei van teamleden

Connaissances

Aansturing

Coaching

Planning

Technisch inzicht

Veiligheid

Kwaliteitsbewaking

Talentontwikkeling

Description du poste

Ben jij een daadkrachtige leidinggevende met een passie voor techniek en een pragmatische instelling? Krijg je energie van heldere afspraken, aanwezigheid op de vloer en het inspireren van je medewerkers? Onze klant, een stabiele en groeiende speler in regio Gullegem, zoekt een resultaatgerichte Productieleider om hun team te versterken in een 2-ploegenstelsel.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Aansturing & coaching: Met een mensgerichte én doelgerichte aanpak geef je dagelijks sturing aan een 50-tal operators en productiemedewerkers (wisselend tussen de vroege en late shift).
• Operationele opvolging: Je zorgt voor een vlekkeloze dagplanning, bewaakt de voortgang van het productieproces en grijpt doortastend in bij knelpunten.
• Procesverbetering & techniek: Met jouw sterk technisch inzicht doorgrond je de installaties snel. Je helpt acute storingen te verhelpen en formuleert verbetervoorstellen voor een efficiënter verloop.
• Veiligheid & kwaliteitsbewaking: Je waarborgt een veilige werkomgeving en ziet erop toe dat de kwaliteitsstandaarden consequent worden behaald.
• Talentontwikkeling: Je voer periodieke evaluaties, stimuleert de persoonlijke groei van je teamleden en creëert een hechte, collegiale sfeer.