Productie supervisor (2-ploegen)

Natra; Malle; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

GSM met abonnement

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

ADV dagen

Job summary

Natra zoekt in Malle een Supervisor/Productiechef (2-ploegenstelsel) om onze ploeg van circa 40 medewerkers aan te sturen en de productielijnen te bewaken. Je bent eindverantwoordelijk voor het productieproces en werkt nauw samen met de bereiding en het magazijn.

Kwaliteit en veiligheid staan centraal; HACCP-kennis is vereist. Je bent punctueel, flexibel en werkt goed in team. Je rapporteert aan de productiemanager.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Ervaring in een productieomgeving is een pré.
• Sterk technisch inzicht en HACCP-kennis.
• Punctueel, flexibel en teamgericht.
• Aansturing van een ploeg van ca. 40 medewerkers.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van jouw ploeg.
• Verantwoordelijk voor het resultaat van de productielijnen.
• Aansturing en planning van de ca. 40 medewerkers.
• Nauw samenwerken met collega’s, bereiding en magazijn.
• Rapporteert aan de productiemanager.
• Zorgt voor kwaliteit en veiligheid volgens HACCP.

Skills

Leiding geven

Team aansturing

Planning en organisatie

Technisch inzicht

Kennis HACCP

Job description

Bij Natra zijn we op zoek naar een Supervisor/Productiechef (2-ploegenstelsel) om ons team in Malle te komen versterken.

Als productie supervisor sta je in voor de dagelijkse werking van jouw ploeg. Je bent verantwoordelijk voor het resultaat van de verschillende productielijnen.

Jouw team bestaat uit zo'n 40 medewerkers. Jij bent de geknipte persoon om hen dagelijks aan te sturen en de werkzaamheden van de ploeg in te plannen en op te volgen. Je overlegt en werkt nauw samen met jouw collega's, de bereidingsafdeling en het magazijn. Je wordt bijgestaan door een assistent (teamleader) en rapporteert aan de productiemanager.

Kwaliteit en veiligheid dragen we bij Natra hoog in het vaandel. Door middel van de juiste coaching maak jij de medewerkers bewust hierrond en stuur je bij waar nodig.Je draagt de eindverantwoordelijkheid van de ploeg en het productieproces.

Je hebt ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie, bij voorkeur in een productieomgeving

Je hebt sterk technisch inzicht

Je hebt kennis van HACCP en streeft steeds naar topkwaliteit

Je bent punctueel, flexibel en werkt goed in team

Je werkt in 2 ploegen: vroege/late

Wat wij jou bieden

Natra is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij zetten ons in voor gelijke werkgelegenheidskansen voor alle sollicitanten, ongeacht ras, religie, geslacht, nationaliteit, leeftijd of beperking. Bij Natra Malle zit chocopasta in ons DNA, het is onze passie. Onze medewerkers zijn ons recept tot succes, en dat weten we. Dit mag je van ons verwachten:

Je werkt in een dynamische werkomgeving waar respect voor medewerkers centraal staat.

Vanaf je opstart zal je interne coaching krijgen om alle kneepjes van het vak te leren kennen. De nodige externe opleidingen worden uiteraard voor jou voorzien.

Je salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques 10 euro per gewerkte dag.

GSM met abonnement.

Groeps- en hospitalisatie verzekering.

Verlof kan je vrij kiezen (geen collectief verlof). Daarnaast heb je recht op 12 ADV dagen per jaar.

Wij zijn de onafhankelijke chocolatiers die door retailers en topmerken wereldwijd worden verkozen. Onze productielocaties in België, Frankrijk, Spanje, Canada en Nederland leveren hoogwaardige chocolade, pindakaas en de beste cacao‑en pinda‑ingrediënten aan 90 landen op 5 continenten.

Een innovatief idee leidde tot de geboorte van een bedrijf dat zou uitgroeien tot een wereldleider in de productie van chocolade en cacao‑ingrediënten, waarbij de traditie van het beste Europese chocolade wordt gecombineerd met voortdurende innovatie om mee te evolueren met de veranderende smaken en behoeften van consumenten wereldwijd.

9 Fabrieken

We werken samen om onze doelstellingen te bereiken, delen informatie, ondersteunen elkaar en erkennen de bijdrage van elke medewerker. We creëren en stimuleren nieuwe manieren van werken en nieuwe kansen om ons bedrijf te laten groeien. We geloven oprecht dat onze getalenteerde mensen oplossingen kunnen creëren die ons bedrijf, onze markt en de samenleving transformeren.