Product Owner R2R/ESG

Delhaize Belgium; Asse; Hybride; EUR 70 000 - 98 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tank-/laadkaart

gsm + abonnement

netto vergoeding

jaarlijkse bonus

maaltijdcheques

groepsverzekering

hospitalisatieverzekering

personeelskorting

fitness en groepslessen

Résumé du poste

Delhaize Belgium zoekt een Product Owner R2R / ESG die als sleutelrol digitale finance processen verder vormgeeft. Je verbindt Finance, Business en IT om Record-to-Report- en ESG-oplossingen efficiënt, toekomstgericht en gebruiksvriendelijk te maken.

Je beheert de productroadmap en backlog, prioriteert voor het scrumteam en bewaakt de kwaliteit van de oplossingen. Thuiswerk is mogelijk en er is ruimte voor groei en aantrekkelijke extralegale voordelen.

Qualifications

• Masterdiploma in Finance of gelijkwaardig.
• Minimaal 4–6 jaar ervaring in R2R, Financial Reporting of ESG.
• Sterke financiële achtergrond met procesoptimalisatie en Agile/Scrum ervaring.
• Analytisch, oplossingsgericht en goed in prioritiseren.
• Goede communicatie met stakeholders.

Responsabilités

• Eigenaar van de Record-to-Report- en ESG-processen.
• Identificeert kansen voor procesverbetering en digitalisering.
• Verklaart business-behoeften naar productroadmap en backlog.
• Begeleidt ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en bewaakt kwaliteit.
• Ondersteunt maandafsluiting en volgt KPI's en SLA's op.
• Zorgt voor naleving van interne controles en regelgeving.
• Bouwt relaties met stakeholders en bevordert Europese werkwijzen.

Connaissances

R2R

ESG

Agile Scrum

Stakeholder mgmt

Financial analysis

Formation

Master's in Finance

Description du poste

Wat ga je doen Als Product Owner R2R / ESG speel je een sleutelrol in de verdere digitalisering en optimalisatie van onze financiële processen. Je bent de verbindende schakel tussen Finance, Business en IT en zorgt ervoor dat onze Record-to-Report- en ESG-oplossingen efficiënt, toekomstgericht en gebruiksvriendelijk zijn. Dankzij jouw visie en daadkracht creëer je impact, stimuleer je innovatie en draag je bij aan een betrouwbare financiële dienstverlening.

Je Verantwoordelijkheden

• Je bent eigenaar van de Record-to-Report- en ESG-processen en zorgt voor een efficiënte, kwalitatieve en toekomstbestendige werking.
• Je identificeert opportuniteiten voor procesverbetering, standaardisatie en digitalisering en vertaalt deze naar concrete oplossingen in samenwerking met Finance, Business, IT en externe partners.
• Je vertaalt de behoeften van de business naar een duidelijke productroadmap, beheert de productbacklog en bepaalt de prioriteiten voor het scrumteam.
• Je begeleidt de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten, bewaakt de kwaliteit van de opgeleverde oplossingen en zorgt ervoor dat ze maximale waarde creëren voor de organisatie.
• Je ondersteunt de maandafsluiting, volgt KPI's en SLA's op en stuurt processen bij waar nodig.
• Je ziet erop toe dat processen voldoen aan interne controles, auditvereisten en relevante financiële en ESG-regelgeving.
• Je bouwt sterke relaties uit met stakeholders en draagt actief bij aan een gestandaardiseerde, Europese manier van werken.

Wie ben jij

• Je behaalde een masterdiploma, bij voorkeur in Finance, Handelswetenschappen, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting.
• Je hebt minstens 4 tot 6 jaar relevante ervaring binnen Record-to-Report, Financial Reporting, ESG of een vergelijkbare Finance-omgeving.
• Je combineert een sterke financiële achtergrond met ervaring in procesoptimalisatie, digitalisering en Agile/Scrum.
• Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met uiteenlopende stakeholders, van Finance en Business tot IT en externe partners.
• Je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk voor je product en krijgt energie van het realiseren van duurzame verbeteringen.
• Je praat Nederlands en/of Frans en je maakt je vlot verstaanbaar in de andere landstaal.

Waar werk je

Kobbegem

Wat we bieden

Een job én een rijkelijk gevuld privéleven? Bij Delhaize kan dat. Je krijgt een aantrekkelijk loon aangepast aan jouw ervaring. Bovendien geniet je van diverse extralegale voordelen: bedrijfswagen met tank- of laadkaart binnen het federaal mobiliteitsbudget, gsm plus abonnement, netto vergoeding, jaarlijkse bonus, maaltijdcheques, uitgebreide groepsverzekering en facultatieve hospitalisatieverzekering, en uiteraard een personeelskorting in de winkel! Je krijgt ook toegang tot onze fitness en een gevarieerd aanbod aan groepslessen. Thuiswerk spreekt voor zich en wordt voor elke job anders ingevuld. En groeien? Dat gaat hard bij Delhaize. Door de opleidingen, op de werkvloer én via onze opleidingscatalogus, krijg je daar de ruimte voor. Doorgroeien? Ook dat kan. Vraag maar aan één van je toekomstige collega’s. Spreekt bovenstaande functie jou aan?

Over Delhaize

Beter leven begint bij beter eten. Dat geloven wij bij Delhaize met heel ons hart. Daarom zetten wij ons in voor het eten op het bord van 5 miljoen klanten, elke week opnieuw. In meer dan 810 winkels kunnen Belgische en Luxemburgse klanten terecht voor een uitgebreid assortiment van meer dan 20.000 kwaliteitsproducten. Van een snelle stop in een Shop&Go, over dagelijkse boodschappen in een lokale Proxy tot een ruim aanbod binnen onze AD Delhaize's; en vergeet zeker onze e-commerce diensten niet. Die hele keten van voeding, die start binnen onze Logistiek. De 2200 collega's in onze distributiecentra van Zellik en Ninove verwerken dagelijks alle producten van onze leveranciers, vaak van Belgische bodem, en brengen deze via meer dan 3000 leveringen per dag tot bij onze winkels. Maar het stopt niet in onze winkels of logistiek. Want ook onze meer dan 1000 collega's binnen Finance, HR, IT, Commerce of Legal staan staan om elkaar en onze klanten te helpen goed te eten.